Familiäres Team mit gutem Zusammenhalt und interessanten Aufgaben & Kunden!
Verbesserungsvorschläge
Für Veranstaltungen in der Berufszeit sollten Mitarbeiter nicht ihren eigenen Urlaub einsetzen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine freundschaftliche und gute Arbeitsatmosphäre. Auf persönlicher Ebene sind die Hierarchien flach und es wird auf Kritik gut reagiert. Kommt einmal schlechte Laune wegen stressigen Jobs auf, dann wird es schnell angesprochen und versucht zu optimieren. Es wird sehr fair miteinander umgegangen.
Kommunikation
Anfang, Mitte und Ende der Woche gibt es Teams Calls, um alle auf dem gleichen Stand zu halten. Alle 2 Wochen gibt es ein Team Meeting, in dem auch persönliche Dinge auf den Tisch gebracht werden können.
Trotz intensiver Home-Office Nutzung, findet man immer ein offenes Ohr bei Kollegen und Führungskräften, sobald die Zeit da ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten gut zusammen und man kann ungezwungen miteinander umgehen. Das aktuelle Team arbeitet sehr harmonisch und produktiv miteinander.
Work-Life-Balance
Es wird auf persönliche Bedürfnisse eingegangen. Gerade, wenn man Kinder hat, gibt es viel Verständnis, wenn es zu Hause einmal drunter und drüber geht.
Es wird darauf geachtet, dass man sich nicht überarbeitet und dass die offiziellen Arbeitszeiten eingehalten werden können und sollten.
Vorgesetztenverhalten
In der Interactive GmbH vorbildlich. Es gibt ein offenes Ohr für persönliche Bedürfnisse. Auf konstruktive Kritik wird gut eingegangen und auch die Vorgesetzten versuchen sich ständig selbst zu optimieren.
Interessante Aufgaben
Es gibt spannende und herausfordernde Aufgaben besonders im e-Commerce Bereich. Mit guten Argumenten und eingebrachtem Expertenwissen hat man gute Chancen auf Prozesse Einfluss zu nehmen.
Gleichberechtigung
Bei Elternzeiten wird flexibel reagiert und jedem der Wiedereinstieg ermöglicht.
Arbeitsbedingungen
Durch die Möglichkeit des Home-Office ist man wunderbar flexibel. Vor-Ort gibt es ein Großraum Büro. Wenn einmal alle da sind, dann ist es schon manchmal herausfordernder sich zu konzentrieren. Allerdings ist es meist, dank Home-Office nicht voll besetzt. Und ein solches Büro fördert natürlich auch einen ganz eigenen Kollegenzusammenhalt. Es gibt im Gebäude viele Ausweichmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Berufserfahrung wird man sehr gut bezahlt, es gibt jedoch nicht so etwas wie das dreizehnte Gehalt und ähnliches.
Die Anzahl des Urlaubstage ist in Ordnung und auf dem branchenüblichen Niveau. Silvester und Heiligabend muss man zur Hälfte selbst tragen.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht Interesse daran, dass Mitarbeiter sich weiterbilden.
Für Konferenz- und Veranstaltungsbesuche soll man jedoch teils seinen eigenen Urlaub einsetzen, was aufgrund der Benefits, die auch für das Unternehmen entstehen und des begrenzten Urlaubs, nicht die beste Option ist.