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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ORT Interactive die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ORT Interactive
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ORT Interactive
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    57%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team mit vielen motivierten Menschen und eine herausragende Kommunikation untereinander. Es wird respektvoll miteinander umgegangen und auch der Spaß miteinander kommt nicht zu kurz.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe bisher nur gute Erfahrungen gemacht.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird gefördert und gefördert. Work-Life-Balance ist bei 40 Std. kombiniert mit Gleitzeit und Stundenkonto gut gelöst. Auch Arzttermine können problemlos nach Absprache wahrgenommen werden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele super spannende Projekte und tolle Kunden!

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima is durch die Moderne und transparente Herangehensweise der Führungskräfte hervorragend. Man kann sich alles sagen und bekommt klares Feedback. Dadurch, dass manche Projekte immer mal wieder kurzfristig Fokus benötigen springen aktuell einige Mitarbeiter zwischen Projekten hin und her. Hier wird jedoch gerade bereits transparent an Lösungen gearbeitet.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Meetings wird zu jeder Zeit klar kommuniziert, viel gelacht und gemeinsam effizient an den bestehenden Produkten gearbeitet. Dabei machen besonders die Kolleginnen und Kollegen die Arbeit äußerst angenehm.

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