Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr moderne Organisationsstrukturen mit einem sehr angenehmen Arbeitsklima. Kommunikation auf Augenhöhe mit eigenverantwortlichen Mitarbeitern.
Hier kann ich nicht wirklich etwas nennen. Allerdings konnte ich nicht jedes Thema vollumfänglich bewerten und habe dafür dann auch keine vollen Punkte verteilt.
Es gibt Optimierungspotential in Projektdokumentationen und Monitoringsystemen vor allem für die Menge an Individualentwicklung.
Eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre. Man hört intern auch von Phasen in denen es weniger gut lief jedoch wird hier offen drüber gesprochen und auch das Management scheint sehr reflektiert.
Das Image wirkt gut und auch die Verbindung zum Kunden scheint sehr vertrauensvoll und partnerschaftlich.
Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice sind selbstverständlich. Hier scheint vieles möglich.
Kann ich bisher nicht vollständig beurteilen. Weiterbildungen scheinen aber generell möglich und Investitionen in Mitarbeiter scheinen hier gerne gemacht zu werden.
Viele Ladesäulen, Solaranlagen ... Wie sozial Geschäftsbeziehungen zu Banken, Automobilkonzernen etc sind ist vermutlich eher ein Thema für den Stammtisch :)
Selbst über mehrere Gesellschaften hinweg scheint es einen sehr kollegialen - teils familiären Zusammenhalt zu geben.
Mir ist nichts gegenteiliges aufgefallen...
Relativ viele Großraumbüros wären vermutlich ein größerer Kritikpunkt, wenn die hohe Flexibilität bei Arbeitsplatz/-ort und -zeit nicht gegeben wäre. Durch viele Ausweichmöglichkeiten in andere Räume oder das Homeoffice fällt es aber nicht zu sehr ins Gewicht. Technik etc passt.
Die Kommunikation ist angenehm und auf Augenhöhe. Es gibt regelmäßige Team-/Firmenevents, welche entweder der Kommunikation oder dem Teambuilding dienen.
Es gibt einige Frauen in Elternzeit und das scheint absolut selstverständlich.
Viele verschiedene Kunden und Projekte mit vielen verschiedenen Aufgabenfeldern. Hier kommt so gut wie nichts "von der Stange".
Das Team
Führung des Teams und fehlende Strukturen die nicht aufgebaut werden.
Weiterbildung, Fortbildungen, weniger Kunden, bessere Konzeption, Mitarbeiter motivieren, Mitarbeiterevents
Die Stimmung geht auf Grund von wechselnden Geschäftsführern, Projektleitern, Wegfall von Entwicklern steil den Berg runter.
Die Chancen auf einen Wiederaufbau ziehen vorüber.
Die Firma ist nach außen weniger Bekannt. Die Wahrnehmung der Kunden über die Firma ist zwar durchwachsen jedoch grundlegend gut.
Überstunden werden NICHT angeordnet, nur indirekt und selten erwartet. Wenn welche gemacht werden, werden diese jedoch nicht genug wertgeschätzt.
Durch die Gleitzeit kann man diese jedoch eigenständig abbauen.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten und keine Aufstiegschancen
Trotz jahrelanger Zugehörigkeit bekommen nur wenige Mitarbeiter Gehaltserhöhungen. Man sollte von Anfang an also besser höher einsteigen.
Der Verbund stellt sich sehr Umweltbewusst da! Solaranlagen, KOSTENLOSE Ladesäulen, E-Autos für Mitarbeiter. Druckt auf der anderen Seite aber jede E-Mail aus.
Das Team ist das, weshalb noch Mitarbeiter da sind. TOP!
Die Firma besitzt ein sehr Junges Team. Im Verbund insgesamt ist der Umgang mit älteren Kollegen aber hervorragend!
Es ist häufig unklar, wer ist denn nun der Vorgesetzte? Vorgesetzte wechseln schneller als Mitarbeiter. Wenn jemand jedoch eingestellt wird, Beispielsweise als Team-Leiter, wird dieser jedoch eher als Projekt-Leiter genutzt.
Zielvorgaben und Timings sind absolut gewürfelt und Utopisch.
Der Arbeitslärm im Großraum Büro ist zeitweise nicht zu ertragen. Arbeitsmaterial wird nur nach vielen Nachfragen aufgerüstet oder überhaupt vervollständigt. Fehlende Updates verhindern das Arbeiten mit Grafikprogrammen oder anderer Software.
Der Flurfunk funktioniert, ansonsten herrscht eher Funkstille.
Viele Themen werden Kommuniziert und haben eine halbwegs Zeit von Stunden.
Top-Down Unterschiede
Für neue Mitarbeiter gibt es viele spannende Technologien wie Pimcore, NUXT oder Laravel. Jedoch stehen die Kunden und die Firma sich selbst Stark im Weg, um daraus wirklich hervorragende Projekte zu machen.
Intersessante, abwechslungsreiche Projekte mit einem kompetenten und engagierten Team, Familiengefühl