125 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
125 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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125 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Parkplatzsituation
Weiterbildungsangebote
Parkplatzsituation
Kommt auf die Station an
Gut
Sehr gut
Gut
Gut
Gut
Kommt auf die Station an
Gut
Relativ gut
Gut
Relativ gut
Güt
Ja
Kein Rückhalt von Vorgesetzten. Kalt, unpersönlich.
Schlechter Ruf.
Gut.
Es wird abgewägt ob nötig ...meistens externe FB abgelehnt. Oder auf Eigenkosten.
Könnte mehr Gehalt geben.
In den Büros keine richtige Mülltrennung. Es gibt nur Datenmüll und Hausmüll allgemein.
Sehr gut.
Kosten zuviel und werden aussortiert sobald mehr Krankheitstage dazu kommen.
Kalt.
Ständiger Wechsel von Kollegen...neue und junge Mitarbeiter haben kein Grundgerät, bis sie eingelernt sind gehen sie schon wieder. Zu viel Stress. Keine richtige Urlaubsvertretung.
Nur auf Geschäftsebene und hier auch nur das nötigste, bloß nicht zuviel.
Es wird eine Zahnarzthelferin auf eine höhergruppierte Stelle eingestellt obwohl keinerlei Sekretariatserfahrung besteht. Wofür lernt man eigentlich noch einen Beruf? Es wiederholt sich ja alles...war die Aussage, soll über die Schulter schauen und lernen.
Teilweise...
Mit Freude
Weihnachtsgeld
Jobrad Möglichkeit.
Wohnortes
Gemeinsame Events für Angestellte.
Kommunikation lässt zu wünschen übrig betreffs Neuerungen
Mehr auf die praktischen Mitarbeiter hören- nicht so viel auf die Theoretiker in der oberen Ebene
Sehr respektvoll
Bräuchten ein Führungskräfteseminar, oder zwei!
Lieblinge werden bevorzugt
sicherer Job, wenn man einmal drin ist
Egal ob in der Pflege oder in anderen Bereichen, man ist nur eine Nummer.
Das Arbeitnehmer Potential nutzen, sehen wenn jemand mehr kann und fördern
Kommt auf Abteilung an, aber eher kühl
Bedingte Bildungsangebote, die aber nicht viel für eine Weiterbildung bringen
Keine Chance wenn es der Vorgesetzte nicht will
zuviel Papier, Lieferanten ?
Der ein oder andere Kollege/ Kollegin wenn's drauf ankommt eher nicht. Die meisten aber arbeiten als Team zusammen.
Da merkt man den öffentlichen Dienst , alles ziemlich langsam
Siehe Kommunikation
Technik ist da, Räume, naja es kommt ja der Neubau
Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter
sehr wage
da hilft nicht mehr viel, deshalb wird sich da nicht viel ändern
Kollegenbashing, Abteilungen arbeiten eher gegeneinander
was ist das ?
müssen Sie ja als öffenticher Arbeitgeber
exisitiert eigentlich nicht, wird nur groß in Meetings beschworen
Alter hat keinen interessiert, Arbeitsbelastung wie bei den jüngeren Kollegen
zum Teil schäbig für Vorgesetzte
Fachkompetenz war schwierig mit diesen Hilfsmittel
nur gut solange man mitspielt
So verdient kununu Geld.