Arbeitsatmosphäre

Arzt - Schwestern - Konflikt

Vorgesetztenverhalten

Unterweisungen wären schön.

Kollegenzusammenhalt

Hintergrund schlecht erreichbar. Kommt nicht bei Notfall.

Interessante Aufgaben

Das komplette Spektrum der Akutmedizin.

Kommunikation

Ansagen ändern sich wie das Fähnchen im Wind

Karriere / Weiterbildung

Keine Fortbildung, Keine Facharztausbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Fasst alle Mitbewerber zahlen besser und stellen Firmenwägen

Arbeitsbedingungen

Pausenraum mit zugehöriger Pause waren gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

betriebliche Altersvorsorge!
Kindergarten wird bis zu 100 Euro unterstützt!
Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich

Work-Life-Balance

Ist in diesem Unternehmen nicht bekannt! Arbeitszeitgesetz auch nicht!

Image

Warum gehen wohl alle Weg?

Verbesserungsvorschläge

• Einarbeiten. Einweisen. Fortbilden. Unterstützen.

Pro

Top Ausstattung, schöne Arbeitsplätze. Sozialleistungen. Arbeitszeit.

Contra

Wenn ein PKW Voraussetzung ist, dann sollte auch ein Parkplatz bereitgestellt werden. Der Vertrieb sollte die Produkte besser kennen.

Vorgesetztenverhalten

Nehmen einen nicht ernst, Reagieren zu wenig bei akutem Personalmangel, stehen nicht hinter den Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Da wir ein eingeschworenes, altes Team sind: gut!

Kommunikation

Infos werden nicht weitergegeben, bei Veränderungen werden Mitarbeiter nicht einbezogen!

Gleichberechtigung

Teizeitkräfte bekommen keine Überstundenzuschläge!

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung aufgrund Personalmangels nicht möglich

Arbeitsbedingungen

Unmenschlich, da viel zu wenig Personal auf zu viele Patienten

Verbesserungsvorschläge

• Pflegedienstleitungen mit Führungskompetenz einstellen Mehr Werbung machen für offene Stellen

Pro

Soziale Absicherung

Contra

Siehe oben...

Arbeitsbedingungen

immer weniger Personal bei steigendem Arbeitsaufwand, sehr viel Druck

Verbesserungsvorschläge

• bessere Wertschätzung des Personals (-> siehe auch Imagefilm Ortenauklinikum)

Pro

sicherer Job, öffentlicher Dienst

Contra

zu viel Druck, zu wenig Freizeitausgleich, zu wenig Personal