Orterer 

Gruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt für Festangestellte immer pünktlich.
Man findet hier immer einen Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personaleinsparungen (Gehaltseinsparungen) zählen mehr als Kundenzufriedenheit. Leere oder nur schlecht aufgefüllte Regale und schmutzige Märkte werden eher in Kauf genommen als eine zusätzliche Aushilfe, die bezahlt werden müsste

Verbesserungsvorschläge

deutlich mehr Personal auf die Flächen schicken! Das ermöglicht wieder eine "harmonische und freundliche Grundatmosphäre", um dem Kunden ein angenehmes Einkaufserlebnis zu bieten. Um Sauberkeit und eine gute Regalauffüllung im Markt sicherzustellen. Um auch mal auf Fragen eingehen zu können...

Arbeitsatmosphäre

Als ich noch beim Vertriebspartner angestellt war, hätte es 5 Sterne gegeben. Seit ich direkt Orterer Angestellte bin, wird es immer schlimmer! Deutlich zu wenig Personal auf der Fläche und man hetzt von einer Aufgabe zur nächsten, wohlwissend das man ohnehin keine Chance hat das Pensum zu schaffen. Vor allem an Tagen an denen viel los ist, kommt man kaum zum durchatmen, geschweige denn mal einen Schluck Wasser zu trinken. Das hätte es bei unserem alten Chef nicht gegeben! Inzwischen merken auch die Kunden daß das Personal meist nur noch gestresse und genervt ist und das die Arbeit so keinen Spaß mehr macht. Der Service und der Standart, den unsere Kunden jahrelang von uns gewohnt waren, ist unter diesen Umständen nicht mehr zu halten. Gelobt wird kaum und spricht man Probleme an, werden sie kleingeredet und ignoriert.

Image

Die Mitarbeiter werden zunehmend unzufriedener

Work-Life-Balance

kommt völlig zu kurz! Aufgrund der anstrengenden Tage, ist eine Erholung kaum möglich. Ich persönlich habe in nur 6 Monaten bereits mehrere körpeliche Probleme entwickelt (z.B. Gelenke, Sehnen, Hüfte....)

Karriere/Weiterbildung

kaum bis garkeine Möglichkeiten vorhanden. Warenkunde/Seminare oder ähnliches, muss sich jeder selbst aneignen bzw. selbst finanzieren.
Ausgewählten Mitarbeitern wird der Staplerschein gezahlt.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt für Festangestellte immer pünktlich, wird aber nicht freiwillig angepasst. Um eine Gehaltserhöhungen darf gebettelt werden, aber man wird selbst nach mehrfacher plausibler Erklärung, gekonnt ignoriert.
Mehr Aufgaben übernehmen? - sehr gerne!
Mehr Gehalt dafür bekommen? - eher Fehlanzeige!
Sozialleistungen gibt es keine, zumindest keine von denen ich wüsste oder gehört hätte. Auch kein Uhrlaubsgeld oder Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht getrennt (außer Pappe).
Kaum "fair trade" Produkte

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist wohl kein Einstellungskriterium, aber der zuhnehmende Stress aufgrund der kronischen Unterbesetzung, macht es älteren Kollegen zunehmend schwerer.
Frisch eingestellte Kollegen verdienen teilweise mehr als das Stammpersonal das bereits viele Jahre dabei ist und seit dem Ausscheiden unseres alten Chef`s deutlich mehr Aufgaben zu übernehmen hat (z.B. Arbeitsplan erstellen, Papierkram wegen der Minijobber, oder Gespräche mit Vertretern etc.)

Vorgesetztenverhalten

unser Bezirksleiter tut was er kann um uns bei Laune zu halten, aber ihm sind wohl von weiter oben die Hände gebunden

Arbeitsbedingungen

Der Laden heitzt sich im Sommer ordentlich auf und gleicht einer Sauna.
Es gibt einen schönen Aufenthaltsraum, den unser alter Chef gut ausgestattet hat und eine kleine Terasse.

Kommunikation

Es wird wenig nach unten kommuniziert

Gleichberechtigung

alle werden ähnlich behandelt

Interessante Aufgaben

jeder Tag ist ein bisschen anders, auch wenn es eigentlich immer die gleichen Aufgaben sind

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das menschliche Verhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bestimmte (unerfahrene, schlecht arbeitende) Kollegen, Mindestlohn, Wenig Kontrolle und Hygiene

Verbesserungsvorschläge

Darauf achten, was für Leute man einstellt. Vor allem jugendliche nehmen die Arbeit oft nicht ernst

Arbeitsatmosphäre

Alles basiert auf Vertrauen und man wird gelobt

Image

Gut

Work-Life-Balance

Keine

Karriere/Weiterbildung

Wenig bis keine

Gehalt/Benefits

Okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein,

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein körperlich anstrengender Job, da wird wenig auf die Probleme im Alter geredet

Vorgesetztenverhalten

Okay, man sieht sich selten

Arbeitsbedingungen

Kleines, unaufgeräumtes und unvollständiges Büro, nicht mal Seife gab es oft,

Kommunikation

Wenig, da man selbst bei guter Arbeit genauso behandelt wird wie andere

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Eintönig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich lohn.
Es wird nur selten etwas bemängel.
Wir haben weitgehende unsere Ruhe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskleidung selbst bezahlen.sozialleistungen zu gering.gehalterhöhung nur nach öfteren nachfragen.

Verbesserungsvorschläge

Wesentlich mehr soziale Leistungen.
Mitsprache bei artikel neulistungen oder Zuteilung
Wir wissen was und wieviel wir verkaufen.

Arbeitsatmosphäre

Selbst verantwortlich

Image

Nach aussen denke ich trage ich zum Guten Image bei

Work-Life-Balance

Kommt zu kurz durch zu wenig gutes Personal

Karriere/Weiterbildung

Gibt nichts .Keine weinseminare oder dergleichen

Gehalt/Benefits

Soziale Leistungen werden nicht freiwillig angeboten. Zum Beispiel jobrad,fitnessstudio, Firmengründer und dergleichen. Arbeitskleidung muss selbst bezahlt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wäre einiges machbar

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst verantwortlich

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber sind alle respektvoll

Arbeitsbedingungen

Es fehlt Büro, keinen Aufenthaltsraum ,keine umziehmöglichkeit.zu kleiner Laden mit viel zu viel Artikeln

Kommunikation

Mit uns wird sehr wenig kommuniziert

Gleichberechtigung

Selbst verantwortlich

Interessante Aufgaben

Ist immer die gleiche Arbeit. Jedoch wird immer mehr verlangt für gleiche geld

Gut am Arbeitgeber finde ich

gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles war schlecht – vor allem das Verhalten des Chefs. Er sollte dringend aufhören, während der Arbeitszeit Bier zu trinken, denn so kann kein vernünftiges Arbeiten stattfinden.

Verbesserungsvorschläge

neuen Chef einstellen und grundlegend alles verändern...

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war oft angespannt, da der Chef häufig schlecht gelaunt war. Eine lockere Stimmung kam nur auf, wenn er während der Arbeit Alkohol trank, was kein professioneller Umgang ist.

Image

Ist okay, der chef weiß sich bei den Kunden einzuschleimen

Work-Life-Balance

Absolut nicht vorhanden.. zu viel Arbeit mit zu wenigen Mitarbeitern und zusätzlich dazu ist das Gehalt ein Witz

Karriere/Weiterbildung

Es gab kaum Möglichkeiten für Karriereentwicklung oder Weiterbildung. Eigeninitiative wurde kaum unterstützt, wodurch persönliche Entwicklung stark eingeschränkt war.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

gibt kaum welche und die wo da sind werden ausgenutzt

Vorgesetztenverhalten

Teilweise war das Verhalten des Vorgesetzten in Ordnung, allerdings gab es auch sehr bedenkliche Situationen. Besonders kritisch war, dass er nach dem Konsum von mehreren Bieren weiterhin mit dem Stapler fuhr – ein Verhalten, das absolut unverantwortlich ist.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren katastrophal. Es gibt keinen richtigen Pausenraum, und wenn man seine Pause in der Küche macht, kann es passieren, dass der Chef dort mit Freunden Bier trinkt – man hat nicht mal seine Ruhe.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war ein Witz – so niedrig, dass man genauso gut Pfandflaschen sammeln gehen könnte und am Monatsende kaum mehr Geld hätte.
Hier würde ich am liebsten kein Stern geben .

Gleichberechtigung

war oke

Gut am Arbeitgeber finde ich

Filialdichte, man kann sich versetzen lassen wenn es nicht passt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Körperliche Arbeit, es wird überall gespart, keine Benefiz, kein Bonus, Arbeitszeiten sind schlecht, Termine kann man nicht wahrnehmen da wenig bis keine Mitarbeiter gibt. Versprechen wird nicht gehalten.

Work-Life-Balance

Keine Zeit für Privatsphäre, Arbeitszeiten sind meistens 8.30-18.30 und man hat kaum Kollegen die einen ablösen. Alle Filialen so ähnlich.

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Immer die selbe Arbeit immer die selben Kunden. Es ist langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider maximal meine Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung für harte Job ist mindestloh , selbst Arbeitskleidung muss du selber zahlen!

Verbesserungsvorschläge

Jemand sollte zu Senior Chef Orterer sagen was passiert da unter und das Verhalten von Gebietsleitung gegenüber Verkäufer

Arbeitsatmosphäre

Zwischen Kollegen in Filiale super, da endet es aber.

Image

Einfach schlecht

Work-Life-Balance

Ruhezeiten und Pausen sind ignoriert, Arbeitsschutzgesetz wir here total ignoriert!

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit zu steigen

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen nur für Arbeit im Büro oder als Marktleiter sonst nix. Mindestlohn ohne bezahlte Überstunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert niemanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Here bekommst du keine Schätzung

Vorgesetztenverhalten

Null ! Respektlos und ohne Lust mit dir überhaupt reden .

Arbeitsbedingungen

Keine Pause, null Euro Rabatt für Mitarbeiter teilweise 12 stunden am Tag ohne Möglichkeit in Ruhe zu essen oder an Toilette zu gehen

Kommunikation

Wenn du etwas brauchst ist für dich niemand zuständig, brauchen die etwas von dir sind alle zuständig!

Gleichberechtigung

Maximal Frauen von Büro sind respektieren

Interessante Aufgaben

Kiste schleppen von 8:30-18:30 Uhr