18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Orthomol pharmazeutische Vertriebs GmbH Vorstellungsgespräche
Orthomol
pharmazeutische
Vertriebs
GmbH
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei ORTHOMOL pharmazeutische Vertriebs GmbH in Langenfeld als Marketingassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würde dein aktueller Vorgesetzter/ deine aktuelle Vorgesetzte dich beschreiben?
- Wie würdest du deine Arbeitsweise beschreiben?
- Was macht dir an deinem aktuellen Job am wenigsten Spaß ?
- Arbeitest du eher kreativ oder gern nach Vorgabe?
- Gründe für den Wechsel?
- Was sind deine aktuellen Aufgaben im Job?
- Werdegang kurz erläutern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Yann JouaneixLeiter Personal
Liebe:r Kolleg:in,
danke für Dein positives Feedback und willkommen an Bord!
Viele Grüße
Yann
angenehmer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2019 bei ORTHOMOL pharmazeutische Vertriebs GmbH in Langenfeld als Auszubildender beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
eine sympathische und authentische Stimmung sorgt dafür, dass man sich bereits im Vorstellungsgespräch sehr wohl fühlt. Man wird fair behandelt und man interessiert sich wirklich für die Persönlichkeit des Bewerbers, nicht nur für die Schulnoten.
Erklärung der weiteren Schritte
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Kreuzverhör-Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 bei ORTHOMOL pharmazeutische Vertriebs GmbH in Langenfeld beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war für 1 Stunde angesetzt und dauerte später ca. 1 1/2Stunden. Die Atmosphäre war nicht sehr angenehm und man fühlte sich wie im Kreuzverhör.
Sehr kleinteilige Fragen zum Lebenslauf wieso, warum, weshalb man dies und das gemacht hat und auch ein eher unstrukturierter Ablauf. Man denkt man wäre mit dem Thema fertig und dann wird es später wieder aufgegriffen. Insgesamt fühlte ich mich sehr unwohl und auf meine eigenen Fragen wurde immer mit Gegenfragen geantwortet. Großzügigerweise bekommt man 1 Homeoffice Tag pro Woche...
Als nächster Schritt hätte dann ein zweites Interview inkl. Aufgabe stattgefunden, wo man vielleicht eine Antwort auf den möglichen Gehaltsbereich bekommen hätte. Ich wurde nicht weiter berücksichtigt, jedoch hatte ich nach diesem Gespräch auch kein Interesse mehr an Orthomol und kann es nicht empfehlen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Yann JouaneixLeiter Personal
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine offene Rückmeldung. Wir bedauern es sehr, dass Du das Gespräch als nicht angenehm empfunden hast. Uns liegen die Erstgespräche sehr am Herzen, da wir uns auf den Austausch mit neuen Menschen freuen. Bitte entschuldige, wenn unser Interesse an Deiner Person für Dich zu viel war. Wir nehmen uns gerne Zeit einander kennenzulernen, schließlich verbringt man im Idealfall zukünftig viel Zeit miteinander und es muss für beide Seiten passen.
Falls Du noch weitere Rückmeldungen oder Fragen hast, kannst Du Dich gerne bei mir melden (02173/9059-188), ich freue ich von Dir zu hören.
Viele Grüße
Yann
Unkompliziertes, schnelles und professionelles Bewerbungsverfahren. Angenehmes Vorstellungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2022 bei ORTHOMOL pharmazeutische Vertriebs GmbH in Langenfeld als Assistenz des Vertriebsleiters beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel
- Fragen zum Werdegang, warum man wo studiert hat oder warum man beruflich diesen Weg gegangen ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Yann JouaneixLeiter Personal
Liebe:r Kommentator:in,
herzlichen Dank für das Kompliment. Gerade bei Bewerbungsgesprächen möchten wir den Prozess so angenehm wie möglich gestalten und ein authentisches Bild von Orthomol vermitteln. Toll, dass es hier geklappt hat.
Viele Grüße
Yann Jouaneix
Beim Bewerbungsgespräch schon negativ aufgefallen
Bewerber/inHat sich 2020 bei ORTHOMOL pharmazeutische Vertriebs GmbH in Langenfeld als Maschinen und Anlagenführerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch sollte besser ausgearbeitet werden und Orthomol sollte nicht nur fordernde Fragen stellen, sondern auch selber welche beantworten.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken, was für Ziele und Wünsche ich habe. Besonders unangenehm ist mir aber ein Satz im Kopf geblieben:"Männer sind besser für technische Dinge zu gebrauchen und Frauen besser für Reinigungsarbeiten". Dieser Satz geht gar nicht und war auch der Grund wieso ich dort nicht arbeiten wollte.
- Man wollte quasi sehr viel über mich wissen, Orthomol selber hat aber sehr wenig Infos rausgerückt.
- Grund für den Wechsel, Beruflicher Werdegang, welche Tätigkeiten ich bei letzten Arbeitgebern nachgegangen bin. Alles würde haarklein besprochen.
- Das Bewerbungsgespräch ging da fast zwei Stunden. Ich bin mit einem mehr als schlechten Gefühl dort raus gegangen. Oberflächlich waren die Mitarbeiter dort sehr nett, aber das ich so ausgequetscht wurden bin und man mir sagte, dass Frauen besser für Putzarbeiten zu gebrauchen sind ist ein absolutes No Go.
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Arbeitgeber-Kommentar
Yann JouaneixLeiter Personal
Liebe/r Kommentator:in,
vielen Dank für Dein offenes Feedback zu unserem Bewerbungsgespräch. Zunächst möchten wir uns entschuldigen dafür, dass bei Dir ein negativer Eindruck entstanden ist. Uns als Familienunternehmen ist es sehr wichtig, jederzeit auf Augenhöhe und respektvoll miteinander zu kommunizieren. Wir haben Deine Rückmeldung zum Anlass genommen, unsere Kolleg:innen noch einmal mehr daran zu erinnern und auch für die passende Wortwahl zu sensibilisieren.
Ebenso ist es uns wichtig, Orthomol als Arbeitgeber und die damit verbundenen Benefits für Mitarbeitende adäquat vorzustellen. Wenn Du dazu noch mehr erfahren möchtest, freuen wir uns, wenn Du Dich noch einmal bei uns meldest.
Bleib gesund!
Yann Jouaneix
Super Bewerbungsgsprozess in einer sehr tollen Firma. Wäre fast der Traumjob gewesen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei ORTHOMOL pharmazeutische Vertriebs GmbH in Langenfeld als Brand Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so machen
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva-Maria HoffmannPersonal Managerin
Liebe*r Bewerber*in,
herzlichen Dank, wir haben uns sehr über Ihr Lob gefreut.
Bewerbungen sind immer für beide Seiten eine Herausforderung und wir arbeiten daran, den Standard zu halten und weiter zu optimieren.
Da Sie und wir in Kontakt bleiben, klappt es vielleicht ja doch noch mit dem Traumjob.
Viele Grüße und einen guten Start ins neue Jahr
Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei ORTHOMOL pharmazeutische Vertriebs GmbH in Langenfeld als maschinen- und Anlagenführer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt und verständnis für Bewerber ab( 50 )
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Bewerbungsprozess kompetent und kurzfristig
Bewerber/inHat sich 2019 bei ORTHOMOL pharmazeutische Vertriebs GmbH in Langenfeld als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Gründe des Wechsels
- Mein Wunscharbeitsplatz für den ich hätte "brennen" können.
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Ein persönlicher und wertschätzender Prozess! Erstklassige Kommunikation mit schnellen Reaktionszeiten!
Bewerber/inHat sich 2019 bei ORTHOMOL pharmazeutische Vertriebs GmbH in Langenfeld als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen und die am Prozess beteiligten Personen waren jederzeit höchst professionell und transparent. Ich fühlte mich bestens wahrgenommen und betreut! Insgesamt ein freundliches und sehr angenehmes Miteinander, wodurch die tolle Unternehmenskultur bestens sichtbar wurde!
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Beeindruckend professionell - zeitgemäßes Personalmarketing!
Bewerber/inHat sich 2019 bei ORTHOMOL pharmazeutische Vertriebs GmbH in Langenfeld als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mich einstellen ;)
Darüber hinaus: Beibehalten der professionellen Planung, der guten Kommunikation und des Betriebsklimas
Bewerbungsfragen
- Das erste Gespräch lief in Form eines zeitversetzten Videointerviews statt. Das bedeutet, du bekommst fünf Fragen, von denen du eine kennst ("Beschreib deinen Lebenslauf in 90 Sekunden") Also ein Thema, das du sicher hast (haben solltest ;) ) und an dem du dich für die Kamera-Gewöhnung abarbeiten kannst. Die Plattform ist intuitiv bedienbar, du kannst so oft üben wie du willst, bevor du startest. Zusätzlich hat deine Kamera auch software, mit der du dich aufzeichnen und optimieren kannst.
- Willkommen im 21. Jahrhundert! So geht Personalmarketing, danke dafür!
- Wie oben Lebenslauf, darauf wurde im Zweitgespräch ebenfalls eingegangen.
- Rollenspiel-Fragen im Interview: "Halten Sie eine motivierende Ansprache an ihr Team" oder "Besprechen Sie mit einem Partner die Gründe für seine Unzufriedenheit und lösen Sie den Konflikt auf!"
- "Wie gehen Sie auf Ihr Team ein?" "Wie beurteilen Sie die Zusammensetzung Ihres Teams?"
- "Was sind Ihre Ansätze der Teamführung?" "Beschreiben Sie Ihren Führungsstil!"
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.