21 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auf Anfragen zum Bewerbungsprozess und der Dauer wird nicht geantwortet.
Am Ende bekommt man nur eine unpersönliche Antwort, ohne dass in der E-Mail auch nur der Jobtitel steht, auf den man sich beworben hat.
So, als ob man gar nicht wüsste, worauf die Person sich eigentlich beworben hat.
Man sollte Bewerbende auch nicht über Wochen mit einer Absage warten lassen.
Es hat den Anschein, als hätte das Unternehmen ein sehr schlechtes Recruiting.
Keinerlei Antwort auf Bewerbung, weder Status- noch Absagemail.
Mir wurde eine Absage geschickt, mit dem Hinweis dass sich viele weitere qualifizierte Menschen beworben haben, die besser passen würden.
Kann sein, ist dann auch in Ordnung.
Komisch ist dann nur, dass die Stellenanzeige immernoch online ist.
Das passt für mich nicht zusammen und ich empfinde das nicht als ehrlich bzw. respektabel.
eine sympathische und authentische Stimmung sorgt dafür, dass man sich bereits im Vorstellungsgespräch sehr wohl fühlt. Man wird fair behandelt und man interessiert sich wirklich für die Persönlichkeit des Bewerbers, nicht nur für die Schulnoten.
Das Gespräch war für 1 Stunde angesetzt und dauerte später ca. 1 1/2Stunden. Die Atmosphäre war nicht sehr angenehm und man fühlte sich wie im Kreuzverhör.
Sehr kleinteilige Fragen zum Lebenslauf wieso, warum, weshalb man dies und das gemacht hat und auch ein eher unstrukturierter Ablauf. Man denkt man wäre mit dem Thema fertig und dann wird es später wieder aufgegriffen. Insgesamt fühlte ich mich sehr unwohl und auf meine eigenen Fragen wurde immer mit Gegenfragen geantwortet. Großzügigerweise bekommt man 1 Homeoffice Tag pro Woche...
Als nächster Schritt hätte dann ein zweites Interview inkl. Aufgabe stattgefunden, wo man vielleicht eine Antwort auf den möglichen Gehaltsbereich bekommen hätte. Ich wurde nicht weiter berücksichtigt, jedoch hatte ich nach diesem Gespräch auch kein Interesse mehr an Orthomol und kann es nicht empfehlen.
Das Bewerbungsgespräch sollte besser ausgearbeitet werden und Orthomol sollte nicht nur fordernde Fragen stellen, sondern auch selber welche beantworten.
Weiter so machen
Mehr Respekt und verständnis für Bewerber ab( 50 )
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