Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Orthomol pharmazeutische Vertriebs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Ansätze sind da, aber die Informationsflut erschwert es klare Botschaften zu vermitteln
Zusammenhalt findet man vor allem im eigenen Netzwerk, darüber hinaus steht oft die Selbstdarstellung im Vordergrund
ist möglich, erfordert aber Eigeninitiative
je höher die Ebene desto mehr Distanz und Autorität, nach unten hin zeigt sich Anpassung statt Rückgrat
gelegentlich gibt es spannenden Aufgaben, allerdings schrumpft der Gestaltungsspielraum zunehmend
die Atmosphäre ist angenehm, solange man nicht aneckt