18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mobbing wird von Chefetage unterstützt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Prokurist war sehr netr und einige Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest
Verbesserungsvorschläge
Das kann man hier nicht alles aufführen, Selbstreflexion wäre super
Arbeitsatmosphäre
Neue Mitarbeiter werden kontinuierlich wieder rausgemobbt
Image
Siehe Bewerungen
Work-Life-Balance
Bis 17 Ubr, Samstags fei, oftmals wird man in andere Filialen auch außerhalb NMS geschickt
Karriere/Weiterbildung
Muss man selbst organisieren
Gehalt/Benefits
Schlecht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier
Kollegenzusammenhalt
Mit denen man sich gut versteht, den anderen geht man besser aus dem Weg
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Arbeitsbedingungen
Alles alt, Schreibtische nicht höhenverstellbar, und die Stühle sind durch
Kommunikation
Eher lästern hinter dem Rücken
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Wenn man dürdte , bestimmt
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Arbeitgeber-Kommentar
Geschäftsführung o.t.n
Wir haben das Arbeitsverhältnis innerhalb der Probezeit aus gutem Grund beendet.
Es wird zu wenig Wert aif die Gewinnung neuer Mitarbeiter gelegt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeitwn
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist okay
Kollegenzusammenhalt
Die Elite hält zusammen, die die mehr von sich halten
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
Es wird vieles unter den Tisch gekehrt
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein
Kommunikation
Teils sehr unfreundlicher Ton, andere halten sich für etwas Besseres
Gehalt/Benefits
Schlecht bezahlt
Gleichberechtigung
Du bist nur etwas, wenn das Gesicjt passt
Interessante Aufgaben
Wenn man sie denn machen darf, sicherlich interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
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Klare Strukturen, starke Führung und eine familiäre Nachfolge mit Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich den respektvollen Umgang miteinander, die starke Teamkultur und die hohe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Man merkt, dass hier langfristig gedacht wird und nicht nur Zahlen im Vordergrund stehen. Außerdem bietet das Unternehmen ein sicheres Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsbedingungen und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Auch der regionale Stellenwert als einer der stärksten Anbieter macht das Arbeiten hier besonders attraktiv.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich außergewöhnlich positiv. Man merkt jeden Tag, dass hier Wertschätzung, Respekt und ein ehrlicher Umgang miteinander gelebt werden. Das Team arbeitet nicht gegeneinander, sondern unterstützt sich gegenseitig – selbst in stressigen Phasen bleibt der Umgang freundlich und professionell.
Besonders hervorzuheben ist die offene Kommunikation: Ideen und Meinungen werden ernst genommen, und man fühlt sich als Mitarbeiter wirklich eingebunden
Image
Das Unternehmen genießt regional einen hervorragenden Ruf und zählt klar zu den stärksten Anbietern der Branche – darauf kann man als Mitarbeiter wirklich stolz sein.
Work-Life-Balance
Auf eine gute Work-Life-Balance wird hier wirklich geachtet – flexible Lösungen und Verständnis für private Belange sind selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert – wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt hier echte Unterstützung und Chancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit gibt es durch den hohen Papierverbrauch noch Verbesserungspotenzial, allerdings werden bereits zunehmend digitale Prozesse eingeführt, die hier künftig für positive Veränderungen sorgen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet in einem respektvollen und freundschaftlichen Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich jederzeit fair, wertschätzend und unterstützen ihre Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und sehr angenehm – man hat alles, was man braucht, um effizient und komfortabel arbeiten zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, respektvoll und transparent – Informationen werden klar weitergegeben und man fühlt sich jederzeit gut eingebunden.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tradition trifft auf Innovation.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Gesrpächsrunden, klare Strukturen, einzigartiges Betriebsklima.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Betriebsklima
Interessante Aufgaben
Menschen zu helfen ist die Motivation dahinter.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel Lärm um nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Kollegium ist größtenteils großartig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung belohnen, Menschen, die nachweislich dem Betriebsklima schaden sollten nicht noch in Watte gepackt werden. Nach dem 5. Gespräch zum selben Thema sollte es irgendwann auch mal gut sein.
Verbesserungsvorschläge
Nur Visionen zu haben reicht nicht. Man muss diese auch angehen. Auch wenn das mit Kosten verbunden ist. Sonst ist man ganz schnell abgehängt.
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben. Wer was erreichen will hat es schwer, wenn überhaupt möglich. Gerne wird Verantwortung abgegeben ohne sich dafür erkenntlich zu zeigen.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden nicht eingehalten, man rennt der sprichwörtlichen Karrotte an der Angel hinterher.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich wohl bei o.t.n
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiengeführtes Unternehmen
Image
sehr angesehener Arbeitgeber
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Gut möglich
Gehalt/Benefits
Fair
Kollegenzusammenhalt
Gute Teamarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
mindestens 3 Rentner beschäftigt
Vorgesetztenverhalten
immer ansprechbat
Arbeitsbedingungen
sehr angenehm
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen und auch außer der Reihe.
Gleichberechtigung
selbstverständlich
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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TOP ARBEITGEBER! Hier gehe ich endlich mal jeden Tag gerne zur Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber überzeugt durch eine klare Struktur, relatistischen Erwartungen und einem respektvollen Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team, Spaß bei der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Professionell aber dennoch nahbar
Kommunikation
Über Probleme kann man jeder Zeit sprechen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Team super! Chefetage lässt zu wünschen übrig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neumünster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberflächlichkeit, Überheblichkeit
Verbesserungsvorschläge
Hör deinem Personal besser zu! Allen!
Arbeitsatmosphäre
Gut! Fast Freundschaftlich. Nach dem Ende ist allerdings Ende.
Image
Einer von einigen. Könnte besser sein
Work-Life-Balance
War OK. Man musste für sich selbst einstehen und darf sich nicht unterbuttern lassen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nur auf explizite Nachfrage und zum selbst organisieren.
Gehalt/Benefits
Karriere kaum möglich. Da hier wieder der Nasenfaktor mitspielt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immernoch viel zu viel Papier
Kollegenzusammenhalt
So lange man dort ist, fast freundschaftlich. Sobald man weg ist, meldet sich keiner mehr oder reagiert nicht auf Nachrichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz vernünftig, aber auch regelmäßig abhängig von Laune
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Der Abteilungsleiter ist mehr oder weniger nur Show. Macht die meisten Dinge seines Jobs nicht selbst....
Arbeitsbedingungen
Mehr schlecht als recht. Veraltetes System, keine Klimaanlage, veraltete Technik
Kommunikation
Viel Gerede über Kommunikation, aber die eigentliche Kommunikation bleibt auf der Strecke
Gleichberechtigung
Wenig bis gar nicht vorhanden. Hier zählt der gute alte Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
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Arbeite total gerne in dem Beruf, dort hat mir der Zusammenhalt etwas gefehlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder seinen eigenen Arbeitsplatz hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen die nicht gehalten wurden
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten mehr einbeziehen und ernster nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unzufrieden Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neumünster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
- Entsprechende Belohnung
- Anerkennung und Wertschätzung der —Mitarbeiter
- Förderung der Mitarbeiter
- Gute Einarbeitung
- Struktur
- Gute /strukturierte Verteilung der Aufgaben
- Lageroptimisierung
- Digitalisierung der Lager-, Bestandsverwaltung
-allgemein technisch auf den neusten Stand sein
- richtige Personen für leitende Positionen auswählen. !
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial
Image
Sehr hohe Unzufriedenheit der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Keine weiterbildungsmöglichleiten
Gehalt/Benefits
Überhaupt nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht bekannt , gib nicht so viele ältere
Vorgesetztenverhalten
Ist von Vorgesetzten zu Vorgesetzten unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Sehr altmodisch
Kommunikation
Es wird zwischen den Abteilungen sehr schlecht kommuniziert
Gleichberechtigung
Jeder wird unterschiedlich behandelt
Interessante Aufgaben
Zu viele Aufgaben für einzelne Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird orthopädie technik nord durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 64% der Bewertenden würden orthopädie technik nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich orthopädie technik nord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.