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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei orthopädie technik nord die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
orthopädie technik nord
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
orthopädie technik nord
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    45%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    45%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Neue Mitarbeiter werden kontinuierlich wieder rausgemobbt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher lästern hinter dem Rücken

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit denen man sich gut versteht, den anderen geht man besser aus dem Weg

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis 17 Ubr, Samstags fei, oftmals wird man in andere Filialen auch außerhalb NMS geschickt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterste Schublade

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man dürdte , bestimmt

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