Orthopädie- 

und 

Rehatechnik 

Dresden 

GmbH

Unternehmenskultur

hier ist eine pauschale Angabe schwierig, durch die vielen Standorte und Fachbereich/Abteilungen

sicherlich ebenso abhängig davon, in welchem Team man arbeitet (ich kann nicht pauschal alle einschätzen)

insbesondere Geschäftsführer aber auch andere Vorgesetzte immer professionell, höflich, respektvoll und mit gutem Beispiel voran

in meiner Abteilung ist es super, doch im gesamten Unternehmen ist da noch Luft nach oben (was aber natürlich manchmal mit einzelnen Personen zusammenhängt, nicht zwangsläufig mit dem Unternehmen)

dieser Arbeitgeber bietet eine ganze Reihe interessanter Aufgaben (natürlich wenn man sich in der Branche aufgehoben fühlt)

Nach außen hin wirkt es sehr harmonisch. Schaut man einmal hinter die Fassade, erkennt man zügig, daß es nicht so ist. Meinungen, auch zu Vorgesetzten, werden trotz vertraulichem Du , diesen nicht mitgeteilt. Man spricht lieber hinter dem Rücken der Betreffenden.
Manche sind furchtbar schnell gestresst.
Es fehlen Fachkräfte in der Produktion. Das merkt man sehr deutlich, auch an der Qualität der gefertigten Teile.
Neue Kollegen und Kolleginnen werden zwar eingearbeitet, aber gerne auch mal laufen gelassen, um dann die Arme über den Kopf zusammen zu schlagen, wenn Fehler auftreten. Da ist es dann auch vorbei mit dem Freundlich sein.