Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ORTLINGHAUS-WERKE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
durch die größe manchmal ein wenig schwierig
Familie wird ganz groß geschrieben.
Meine damalige Ausbildungszeit ist sehr positiv verlaufen. Auch während der einjährigen Übernahme habe ich mich jederzeit sehr wohl und gut aufgehoben gefühlt. Die Kolleginnen und Kollegen waren immer für mich da, haben mich unterstützt und standen mir bei Fragen zur Seite.
Die Kommunikation im Unternehmen war stets offen und der Zusammenhalt im Team sehr stark. Besonders positiv empfand ich auch den persönlichen Umgang miteinander. Dass man sowohl mit den Vorgesetzten als auch mit der Geschäftsführung per Du ist, hat vieles unkomplizierter gemacht und zu einer offenen und angenehmen Atmosphäre beigetragen. Dadurch habe ich mich von Anfang an willkommen und als Teil des Teams gefühlt.