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ORWO Net 
GmbH
Bewertung

Momentan nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ORWO Net GmbH in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Lohn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbetgeber weiss nicht was in den unteren Reihen passiert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen und Ernst nehmen, sonst kündigen noch mehr. Es wird nichts mehr nachkommen. Fachpersonal und langjährige Mitarbeiter besser behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut. Gelobt wird selten. Es gibt Schichtleiter mit denen man gut Reden kann. Hab aber das Gefühl man wird nicht Ernst genommen.

Kommunikation

Wird nur wenig Wichtiges weiter gegeben. Oft kennen sich nicht mal Schicht- und Teamleiter aus.

Kollegenzusammenhalt

Der ist eigentlich ganz gut. Man hilft sich gegenseitig auch Abteilundsübergreifend.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden, trotz Vollzeit. Auf Familie wird wenig Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Mit einigen kann man auf Augenhöhe reden. Allerdings werden viele Probleme nicht Ernst genommen, worauf einige Mitarbeiter schon gekündigt haben. Gibt Abteilungen da liegt es am Vorgesetzten. Teamleiter mal durchtauschen, damit die von allem einen Plan haben. Das ist dringend nötig!!!

Interessante Aufgaben

Eigentlich abwechslungsreich, wenn man nicht ständig das selbe machen muss. Teilweise sehr schwere körperliche Arbeit für Frauen. Keine Änderungen.

Gleichberechtigung

Nach Nase.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder muss das gleiche leisten. Gibt aber Hilfe von jüngeren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik. Kaum Neuerungen. Keine Arbeitserleichterung, ganz im Gegenteil, wenn gespart werden kann, dann auf Kosten der Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Plastik wird zum größten Teil schon verzichtet, ist leider keine Arbeitserleichterung.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn. Ausser Studenten zur Weihnachtszeit, die bekommen 15- 19 €. Das ist eine Frechheit und ein Schlag ins Gesicht für alle Mitarbeiter. Die werden auch noch als Mentoren beschäftigt. Warum nimmt man da nicht Mitarbeiter und entlohnt die anständig. Die kennen sich schließlich aus.

Image

Die Führungsebene weiss nicht was im Labor abgeht. Sollten mal Gespräche mit den Mitarbeitern führen und nicht nur mit den Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen.

Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Schicker, Personalleiter
Marcel SchickerPersonalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, um uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten. Über die anderen aufgeführten Punkte würden wir uns gerne intensiver mit Ihnen austauschen. Kommen Sie sehr gerne jederzeit auf uns zu.

Viele Grüße
Ihr HR-Team