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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei os-cillation die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
os-cillation
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
os-cillation
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    73%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    73%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Freiheiten, super Kollegen, einfacher und humorvoller Umgang

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Bereich und Projekt teils teils.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Arbeitskollegen, Humor kommt nicht zu kurz und wird gerne entgegengenommen, man genießt Freiheiten im Austausch dafür, dass man gute Arbeit leistet.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitgeber ist sehr entgegenkommend, als Entwickler ist es nicht schlimm, wenn man wegen einer Verabredung früher geht, habe diese Stunden dann im Home-Office abgearbeitet. Feste Arbeitszeiten für den Entwickler gibt es grundsätzlich nicht, ob man nun um 6 Uhr morgens oder abends kommt, spielt keine Rolle (solange man ein Mittel hat, ordentlich mit den Kollegen über die Aufgaben zu kommunizieren).
Das hat mir als Nachteule äußerst geholfen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Mitarbeiter hat einen Namen und ein Gesicht, Umgang ist recht persönlich und sehr angenehm. Jedes mal, wenn ich an einer Aufgabe nicht mehr weiterkam, haben die Kollegen nicht gezögert um zu helfen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch meine Position war ich selten an der Projektplanung beteiligt, jedoch hatte ich in einem Rahmen Freiheiten, Aufgaben zu verwirklichen wie ich sie für sinnig empfand.

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