Es war einmal ein best place to work
Verbesserungsvorschläge
Bessere Transparenz, mehr Entwicklungsmöglichkeiten, wieder mehr Team Events
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich im Büro sehr wohl und gehe auch gerne in die Arbeit.
Work-Life-Balance
Selbst wenn ich Termine innerhalb der Arbeitszeit ausmache, ist das absolut kein Problem. Hin und wieder fallen Überstunden an, werden aber von meinem Team enorm wertgeschätzt und nicht als Selbstverständlichkeit gehalten. Zudem ist 50/50 Home Office, was jedoch auch teils erweitert werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Hier werden aus meiner Sicht oft blind Dinge versprochen, die dann nur viel später oder garnicht eintreffen.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Kanzleien eher geringes Gehalt. Benefits wie Urban Sports, Obst im Büro, Foodjie sind meiner Meinung nach eher der Standard.
Team Events sind leider viel weniger geworden
Kollegenzusammenhalt
In meinem eigenen Team mittlerweile eine 10/10.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Teams und vor allem vom Management könnte weitaus transparenter sein.
Gleichberechtigung
Manche Teams werden vom Management vorrangig behandelt und andere fallen dann hinten runter.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Ganz herzlichen Dank Dir, für Deine tolle und sehr ausführliche Bewertung – es freut uns wirklich sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst - und eine 10/10 für Dein Team. Großartig! :).
Wir nehmen aber natürlich auch Deine Anmerkungen zum Thema Transparenz und Entwicklungsmöglichkeiten sehr ernst und sagen Danke, dass Du dies so offen kommunizierst.
Wenn Du magst, komm jederzeit gerne direkt auf HR/PLD zu – Dein Blick aus der Praxis hilft enorm, die richtigen Schwerpunkte zu setzen.
Wir freuen uns auf jeden Fall sehr, dass Du Teil von unserem #teamtomorrow bist. Auf noch ganz viele tolle gemeinsame Events und Momente.