92 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Osborne Clarke Bewertungen
Osborne
Clarke
92 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Führungskultur innerhalb der Teams und der S
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Osborne Clarke in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams gut, zwischen den Teams herrscht teilweise sogar Streit.
Work-Life-Balance
Als Nicht-Anwalt ziemlich flexibel und positiv.
Karriere/Weiterbildung
Aktiv wird hier nichts angeboten, bei Nachfragen herrscht erstmal ein Stirnrunzeln
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich bis durchschnittlich, je nach Abteilung stark variierend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Nur aus persönlicher Sicht und eigenem Team beweisbar, da ziemlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Reinste Katastrophe, da werden Menschen nach persönlicher Beziehung gefördert und für Positionen eingeteilt, die diese nicht verwalten können. Vor einzelnen Personen herrscht teilweise sogar Angst.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut, Büroräume liegen gut und sind modern.
Kommunikation
Auch hier gilt: Innerhalb der Teams ist die Kommunikation gut, zwischen den Teams teilweise mangelhaft.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, spannende Aufgabe, klasse Büro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Osborne Clarke in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-klasse Arbeitsinhalte als Rechatanwalt
-viele Fortbildungsmöglichkeiten
-super Chefs
-die neuen Büros in Köln sind der Hammer-es gibt jetzt sogar ein Café!
-Gehaltsniveau ist inzwischen gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, dass OC mehr Öffentlichkeitsarbeit machen muss. Viele wissen gar nicht, wie anspruchsvoll die Arbeit ist und wie viel Spaß es macht, dort zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Management und nicht so hipp, wie sie gerne sein möchten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Osborne Clarke in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbende Mitarbeiterinnen werden bestärkt, anstatt zu maßregeln und unter Kontrolle zu bekommen. Der "Head of" ist mehr an sich selbst interessiert und wie er auf die Mitarbeiterinnen wirkt, anstatt sich darum zu kümmern, dass alles in geregelten Bahnen läuft
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation auf Augenhöhe und nicht von oben herab
TeamEvents schön und gut, aber vielleicht den Fokus nicht auf den Alkohol legen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen und Atmosphäre, aber schlechte Zahlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Osborne Clarke in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie arbeiten nicht viel, eine Behörde halt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festgewachsene Hierarchien, schlechter Kollegen Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Events machen und Kollegen zusammen bringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Osborne Clarke in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fröhlich und freundlich
Image
Image als Digi-Kanzlei stimmt
Work-Life-Balance
OC lässt einem Zeit zum Leben und für die Familie
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Fortbildungsveranstaltungen zu allen möglichen Themen.
Gehalt/Benefits
Gut
Kollegenzusammenhalt
Auf allen Ebenen gibt es guten Austausch
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu beanstanden
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team finde ich mich sehr gut aufgehoben
Arbeitsbedingungen
Nach dem Umbau sind die Räumlichkeiten absolut vorne!!
Kommunikation
Sehr gutes Intranet
Gleichberechtigung
Es wird alles offen gelebt. Sehr entspannt.
Interessante Aufgaben
Die Positionierung der Kanzlei ist in einigen Bereichen so gut, dass die Aufgaben top sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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"Junge hippe" Kanzlei mit schlechter Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Osborne Clarke in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Gehalt, Aufgabenbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Miteinander
Verbesserungsvorschläge
jede Abteilung schätzen, offene Kommunikation zwischen Kollegen und Abteilungen, Gleichbehandlung der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
gemeinsame Events, wobei die Hierarchien auch da zu spüren sind, Kicker im Aufenthaltsraum
Kollegenzusammenhalt
kein abteilungsübergreifender Zusammenhalt, eher Cliquen
Vorgesetztenverhalten
schlechte bis gar keine Kommunikation, Androhungen, Schikane, es wird hinter dem Rücken geredet
Kommunikation
sehr schlecht, sowohl unter Mitarbeitern als auch von Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Woher kommen so gute Bewertungen?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Osborne Clarke in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt feste Richtlinien an die man sich bei bestimmten Vorgängen orientieren kann.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation!!! Mehr Gimmicks für Nicht-Rechtsanwälte, Verbesserung Gehalt
Arbeitsatmosphäre
An sich sind alle freundlich und hilfsbereit, nur die WisMits, die sich verhalten als würde ihnen die Firma gehören, müsstet ihr verbannen! Selbst auf dem Gang zu grüssen ist für die nicht möglich!
Image
Wird versucht aufrecht zu erhalten und gerne hochgepriesen wird nur leider nicht mehr gelebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein festes Raster für die Weiterbildung. Wenn man eine machen möchte, muss dies abgesegnet werden und man sich selbst diese aussuchen. Es wird allwöchentlich ein Englischkurs angeboten, den man sich sparen kann.
Kollegenzusammenhalt
Es macht sich leider immer mehr das Motto "Jeder kämpft für sich" breit
Vorgesetztenverhalten
Recht haben sie alle studiert aber weniger Führungsverhalten; auch Teamführung war bei uns nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Der Umzug in die Tunisstrasse bedeutet minimum 3 Personen in einem Büro sowie nicht ausreichende sanitäre Anlagen
Kommunikation
Das grösste Manko dieser Firma ganz schlechte Kommunikation bei wichtigen Neuerungen
Gehalt/Benefits
Unterstes Niveau
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden! Ungleichberechtigung bei Parkplatzvergabe, Homeofficemöglichkeiten, Weiterbildung, am weltweiten Frauentag wurden auch zB auch nur die RechtsanwältINNEN hochgepriesen und kein weiteres Personal wie beispielsweise aus dem Business Support. Viel Geld und Mühe wird für die Rechtsanwälte investiert, aber nicht für einfache Mitarbeiter/Angestellte
Interessante Aufgaben
Es wiederholt sich alles, ist aber bestimmt abteilubgsabhängig
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Für studentische Mitarbeiter ist diese Kanzlei uneingeschränkt empfehlenswert
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Osborne Clarke in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut gefiel mir , dass obwohl ich einen vergleichsweise kleineren oder unwichtigeren Job ausführte, ich im Unternehmen und von allen Mitarbeitern geschätzt wurde. Jeder war sehr offen und hilfsbereit und zeigte keinerlei ein Gefühl der Überlegenheit. Außerdem, kann man die Mitarbeiter bei Osborne Clarke nur als fair und großartig bezeichnen. Mit Problem wird professionell und schnell umgegangen und es kann über alles im besuch auf die Arbeit offen geredet werden.
Verbesserungsvorschläge
Der einzige Aspekt ist, den ich verbesserungswürdig finde, ist der ökologische Fußabdruck der Kanzlei. Obwohl ich weiß, dass es besonders für ein Unternehmen wie dieses schwer ist auf Papier größtenteils zu verzichten, wäre ein geringerer Papiergebrauch wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher Umgang.
Image
Für eine Kanzlei schon ziemlich cool.
Work-Life-Balance
Auch die Studenten erhalten alle sozial benefits. Bei der Festlegung der Arbeitstage konnte ich immer mitsprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltverhalten wäre durch Reduzierung des Papiergebrauchs sicherlich zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war super. Ich fühlte mich stets gut aufgenommen und in das Team schon nach kurzer Zeit integriert. Bei Fragen wurde mir immer schnell geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin war top.
Arbeitsbedingungen
Nichts auszusetzen. Gute Ausstattung und Technik.
Kommunikation
Es gibt viele Gespräche auf der Arbeitsebene und ein ziemlich gutes Intranet für alle anderen Dinge, die man wissen muss.
Gehalt/Benefits
Super Stundenlohn für Studentenjob.
Gleichberechtigung
Obwohl ich die Jüngste im Team war, erfuhr ich keinerlei Ungleichbehandlung.
Interessante Aufgaben
Für einen Studentenjob waren die Aufgaben ausreichend interessant.
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Insgesamt ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Osborne Clarke in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Gehaltserhöhung, lockerer Umgang, flexibel sein zu können bei Terminen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Umsetzung gesetzter und abgesprochener Ziele, Bemühung gute Mitarbeiter zu halten
Work-Life-Balance
Arzttermine oä waren nie ein Problem und später kommen, oder früher gehen fur Etwaige Termine umsetzbar
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden vom AG gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Teamabhängig
Kommunikation
Die Kommunikation lässt leider oft zu wünschen übrig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Kanzlei und Arbeitgeber - offener Umgang, flache Hierarchien, viel Freiheit, herausfordernde Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Osborne Clarke in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Maß an Eigenverantwortung. Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.