Arbeitgeber mit Sinn für Nachhaltigkeit & Weiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Motivation der Firma sich stetig zu verbessern, ein spannendes Unternehmen mit Vielseitigkeit. Verbesserungsvorschläge zur Optimierung der Produktion werden finanziell und durch Posten in der Firmenapp honoriert.
Verbesserungsvorschläge
über mehr Weiterbildungsangebote würde ich mich freuen.
Auch für den Verwaltungsbereich Verbesserungsvorschläge zu Einsparungen etc. belohnen.
Arbeitsatmosphäre
in der Abteilung fühle ich mich absolut wohl. Unter den Abteilungen fast immer ein freundlicher und entgegenkommender Umgang, was ich mitbekomme.
Image
die Bekanntheit der Firma ist in der Region eher gering, hier wird aber auch dran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar eine 40 Stunden Woche, doch auch die Freiheit der Gleitzeit und Freitag Mittag Feierabend. Was nicht selbstverständlich ist!
Karriere/Weiterbildung
denke es hängt von der Abteilung und deren Kapazitäten ab
Gehalt/Sozialleistungen
im Vergleich zu Erfahrungen in anderen Branchen ist es fair und ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma achtet hier stark auf nachhaltige und umweltschonende Produktion. Jeder einzelne Mitarbeiter hat hier natürlich auch eine Eigenverantwortung, höchstens dort könnte es vereinzelt noch etwas mehr Verantwortungsbewusstsein geben
Kollegenzusammenhalt
in unserer Abteilung alles bestens, auch abteilungsübergreifend fühl ich mich hier wohl
Umgang mit älteren Kollegen
auch ältere Generationen werden hier gerne eingestellt, gut integriert und respektvoll behandelt
Vorgesetztenverhalten
höflich und machen in den meisten Fällen möglich, was für die Firma und Mitarbeiter sinnvoll ist.
Arbeitsbedingungen
Es wird auf gesundheitsfördernde Maßnahmen wie höhenverstellbare Schreibtische und hochauflösende Bildschirme geachtet.
Kommunikation
Unterschiedlich je nach Abteilung könnte es besser sein. Hier arbeitet die Firma aber aktiv dran um sich zu verbessern.
Gleichberechtigung
fühle mich hier gut behandelt. Zwischen alt und jung sowie den Geschlechtern werden keine Unterschiede gemacht, was ich mitbekomme. Die Frauenquote in der Führungsebene könnte höher sein, um andere Perspektiven einzubringen. Wenn es geeignete weibliche Personen gibt bin ich mir aber sicher würden diese auch berücksichtigt werden.
Interessante Aufgaben
im Rahmen der Fähigkeiten gibt es Möglichkeiten sich zu entwickeln und einzubringen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das tolle Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlst und die Zusammenarbeit so positiv erleben.