Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDer Arbeitgeber ist insgesamt sehr gut und absolut empfehlenswert. Die Bezahlung ist fair und es gibt hier gute Zukunftsperspektiven. Hätte ich das Unternehmen nicht aus gesundheitlichen und Privaten Gründen selbst verlassen, wäre ich sehr wahrscheinlich weiterhin dort tätig.
Die Motivation der Firma sich stetig zu verbessern, ein spannendes Unternehmen mit Vielseitigkeit. Verbesserungsvorschläge zur Optimierung der Produktion werden finanziell und durch Posten in der Firmenapp honoriert.
Es gibt mittlerweile einen Foodtruck, der einmal die Woche kommt.
Flache Hierarchie
Spannendes Unternehmen mit Vielfalt
Rücksicht auf private Ereignisse
Viele Freiheiten seine eigenen Ideen einzubringen.
Kommunikation, Rücksicht auf Private Ereignisse (z.B. Krankheit, Todesfall usw.)
AG versucht alles schlechte zu verbessen, wenn die MA das natürlich kommuniziert. Dafür haben wir den Kummerkasten und MA-Mittagessen mit der Geschäftsleitung.
Hoher Personalwechsel an wichtigen Stellen
Umgang mit den Mitarbeitern
Keine Änderung solange bestimmte Leute auf bestimmten Führungsebene vorhanden und ihre Denkweise nicht der Zeit und den Anforderungen anpassen, sowie alle Abteilungen bzgl Verantwortung gleich behandeln.
hätte ich jetzt nichts
Wenn schon Urlaub nur 28 Tage, dann müsste es für Heiligabend und Sylvester je einen halben Tag Sonderurlaub geben
Urlaubstage sollten auf 30 erhöht werden, alternativ für Weihnachten und Silvester zwei Sonderurlaubstage
mitarbeiter versuchen zu behalten.
weniger leiharbeiter.
usw. viel zu viel...
Führungskräfte schulen.
Fehlende Fachkompetenz und Führungsqualität
Noch mehr Einzelgespräche in allen Bereichen führen.
Der am besten bewertete Faktor von Osbra ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Durch die regelmäßigen neuen Projekte würde ich das eindeutig mit Ja beantworten. Die Arbeit hat mir insgesamt immer Spaß gemacht.
Ja, da gebt es wirklich sehr viel. Etwas für Tüftler und Bastler
Sehr tolle und anspruchsvolle Produkte
Tolle und interessante Produkte
im Rahmen der Fähigkeiten gibt es Möglichkeiten sich zu entwickeln und einzubringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Osbra ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Unterschiedlich je nach Abteilung könnte es besser sein. Hier arbeitet die Firma aber aktiv dran um sich zu verbessern.
In entsprechender Position sicher ausreichend
Hier sollte einfach besser kommuniziert werden. Entscheidungen werden nur im kleinen Kreis kommuniziert und danach kann man schauen wo man bleibt. Viele Ideen manche Gut manche Bodenlos. Einfach mal die Personen fragen die Tagtäglich mit den Herausforderungen konfrontiert sind. Viel Theorie.
Kommunikation zwischen den Abteilungen zT katastrophal
Info aus der Führungsebene bekommt man nur über Flurfunk - der funktioniert hingegen sehr schnell
Kommt auf die Abteilung an
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
In den jährlichen Mitarbeitergesprächen wird über das Thema Mitarbeiterentwicklung ausführlich gesprochen.
Man wird weitergebildet
keine perspektiven.
Es gibt hier definitiv Entwicklungsmöglichkeiten, sofern die Rahmenbedingungen stimmen.
Versprochen wird viel, gehalten wird weniger.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Für sein Team arbeiten.
