Gute erste Erfahrung, die aber wenig mit Beratung zutun hatte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den lockeren Spirit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu starker Fokus auf Marketing und Außenwirkung, zu wenig Fokus auf inhaltliche Stärke und Qualität
Verbesserungsvorschläge
Einen fairen Lohn an ihre Mitarbeiter zahlen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb des Kölner Büros ist sehr angenehm und locker. Die Kollegen halten zusammen, sind offen und begegnen einander auf Augenhöhe. Jedoch ist es nicht immer die beste Umgebung um effektiv und konzentriert zu arbeiten
Work-Life-Balance
Ist voll gegeben. Gleitzeit, Möglichkeit zum Homeoffice, kein Druck was Überstunden angeht. Ermöglicht viel Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Wer den internen Karriereweg gehen will hat hier Entwicklungschancen. Genauso von einem zufriedenen Kunden übernommen zu werden. Inhaltlich stark von Weiterbildungsangeboten zu profitieren wird schwierig
Kollegenzusammenhalt
Es ist einfach sich mit den anderen Kollegen auszutauschen, viele sind auch privat miteinander befreundet und einige suchen auch nachdem sie das Unternehmen verlassen haben als Alumni immer wieder Kontakt
Kommunikation
Kommuniziert wird offen und direkt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird von Anfang an offen kommuniziert. Es gilt der gesetzliche Mindestlohn, welcher im Verhältnis zum Tagessatz den OSCAR an Kunden berechnet, einfach eine Frechheit ist.
Interessante Aufgaben
Hier können die Erfahrungen stark vom Kunden abhängig sein. OSCAR nimmt auch Projekte an die weniger mit klassischer Beratungsarbeit zutun haben.