11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Interessante Aufgabe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sonneberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Was mich betrifft, arbeitet man gerne zusammen
Work-Life-Balance
In Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Gut, aber es verlangt auch Initiative
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gutes Kerntesm, allerdings müssten neue Kollegen sorgfältiger eingearbeitet werden
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung,
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wäre einen verstärkte Kommunikation für alle Beteiligten von Vorteil
Arbeitsbedingungen
In der Medizintechnik steht Sauberkeit und Ordnung an der Tagesordnung, darüber sollten sich einige Kollegen bewusst sein
Kommunikation
Das könnte verbessert werden, vor allem von der Leitung
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gibt es genügend
Image
Gehalt/Benefits
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Arbeit für jeden der es braucht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde lediglich, dass er mich eingestellt hat, als ich Arbeit brauchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile alles andere
Verbesserungsvorschläge
Hier ist Hopfen und Malz verloren, wer keinen an der Waffel hat wird hier in kürzester Zeit wahnsinnig.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind zu meist in Ordnung, Leitung naja ein bisschen wie das Wetter
Image
die Firma kennt kein Mensch. Nischenanbieter vom Nischenanbieter
Work-Life-Balance
Viel Arbeit wenig Dank
Karriere/Weiterbildung
wird immer behauptet, dass man daran interessiert wäre, findet aber in Wirklichkeit nicht statt.
Gehalt/Benefits
Produktionsmitarbeiter werden zum Mindestlohn angestellt, Qualifikation lohnt sich hier nicht. Selbst die sogenannten Führungskräfte liegen hier immer am unteren Rand, weil hier braucht man niemanden und jedem steht die Tür immer gerne offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Hier leiden alle gleich
Umgang mit älteren Kollegen
keine Rücksicht auf Verluste
Vorgesetztenverhalten
freundlich gesagt unter aller Sau
Arbeitsbedingungen
veraltete Technologie und Ansichten der Führungsebene
Kommunikation
Glückssache wenn eine Information mal rechtzeitig und vollumfassend eintrifft.
Gleichberechtigung
hier wird Jeder beleidigt
Interessante Aufgaben
Arbeit ist hier immer sehr spannend, weil ohne notwendige Informationen oder realistischer Anweisungen werden selbst Routinearbeiten zur Lotterie
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Sollte man vermeiden
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das mancher denkt, er hätte was zu sagen, ist aber nicht so. Sollte mal darüber nachdenken!
Verbesserungsvorschläge
sollte nicht alles selbst entscheiden, aufhören mit der One-Man-Show
Arbeitsatmosphäre
man wird alleine gelassen
Image
im Netz sehr schlecht
Work-Life-Balance
hat die Firma noch nichts davon gehört
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Benefits
nur Mindestlohn für Arbeiter / keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man sollte nicht in die Ecken sehen
Kollegenzusammenhalt
ist ok
Umgang mit älteren Kollegen
naja
Vorgesetztenverhalten
traurig
Arbeitsbedingungen
es ist alles "alt", Ersatzteile werden nicht gekauft
Kommunikation
gibt es nicht
Gleichberechtigung
keine
Interessante Aufgaben
wären gegeben, aber nur einer gibt vor
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Voll Katastrophe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sonneberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Firmenpolitik, Fähre Gehälter und auch mal einen Bonus, offenere Kommunikation in allen Bereichen und das von oben herab aus der Führungsebene sein lassen.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Druck von der Obrigkeit, kein Lob nur Kritik und die ständigen launenhaften Entscheidungen des Chefs.. gibt mir keine Sicherheit!
Image
Kennen nur ehemalige und aktive Arbeiter. Evtl so gewollt?!
Work-Life-Balance
Man sollte meinen, wenn es schon kein Weihnachts-/Urlaubsgeld gibt, das man wenigstens seinen Urlaub halbwegs frei planen kann... leider darf das nicht jeder! Gute Mitarbeiter werden schnell überbelastet und aufgearbeitet Während andere immer nur das gleiche machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung am besten in der Freizeit und auf eigene Faust. Man kann sich aber gut entwickeln in der Firma. Aber nicht nur die Verantwortung wächst! Auch die geforderte Leistung wird bis über die Belastungsgrenze angezogen.
Gehalt/Benefits
Entweder hoher Aufstieg mit tiefen Fall oder jahrelang nur das gleiche machen ohne lohnanpassung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Granulat, angüsse aus Spritzguss und Zigarettenstummel finden sich überall auch außerhalb der Hallen. Hygiene im pausenraum, den Toiletten und Umkleiden lasst sehr zu wünschen übrig! Für eine Firma die Medizinische Produkte herstellt ein absolutes Aushängeschild!
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion muss man auf Leute achten die alles gleich weitertragen.. viel getuschel hintenherum!! Zum Betriebsleiter: fehlende fachkompetent, gibt eigene Fehler nicht zu, launenhaft und immer einen negativen Spruch auf den Lippen.. aber wenigstens sagt er offen was er von einem hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab bei der letzten Entlassung einer Mitarbeiter in die Rente nicht mal ein paar nette Worte mit auf den Weg.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen und Reklamationen sind die Arbeiter an allem schuld!!
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen oder als eigene Idee verkauft.
Schulungen werden nicht aufgefrischt und es wird erwartet das man nach einer Schulung selbst schult.
Arbeitsbedingungen
Auf der offiziellen Webseite wird mit einem Mordenen Maschinenpark und überdurchschnittlichen Gehalt geworben.. weder das eine noch das andere ist zutreffend!
Kein ergonomisches arbeiten möglich.. viele Beschwerden über rückenprobleme!
Kommunikation
... 0! Es wird nicht kommuniziert was die Firma angeht. Wäre nicht verkehrt zu wissen wie und was die Firma für die Zukunft plant! Stichwort: JAHRESVERSAMMLUNG.. kennt hier keiner!
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Projekte
Gleichberechtigung
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Kaum zu glauben was da los ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sonneberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
..alles !
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
untragbar
Arbeitsbedingungen
geltende Gesetze werden gekonnt ignoriert.
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Nein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Sturheit und Ignoranz bringen viel verschenktes Potential mit sich, Schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Projekte und Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Organisation, Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern, insbesondere Führungskräften mehr Freiheiten lassen und diese nicht nur bei Fehlern als Verantwortlich darstellen.
Arbeitsatmosphäre
Der zu Beginn großartige Teamgeist wurde leider gesprengt.
Keiner hat mehr Lust und so dreht sich die Spirale abwärts…
Image
Kennt niemand, wird sicherlich auch nicht besser werden
Work-Life-Balance
Homeoffice? Was ist das? Da hat man ja keine Kontrolle! Für jeden 10min Abweichung von der Arbeitszeit muss ein Zettel ausgefüllt und genehmigt werden. Oftmals hat das länger gedauert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles fliegt in den „Hausmüll“, Produktionsabfälle liegen Monatelang hinter der Halle.
Karriere/Weiterbildung
Anfangs wurden viele Schulungen versprochen, nicht eine gab es. Wenn Mitarbeiter um Weiterbildungen bitten, bzw. diese Vorschlagen, wird man abgewimmelt und „gebeten“ nicht mehr damit zu nerven.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es den nicht geben würde, wären die Lampen schon lange aus.
Vorgesetztenverhalten
Der Eigene Wille des obersten zählt und dann kommt lange nichts. Selbst die Nummer zwei fügt sich meist.
Arbeitsbedingungen
Vernünftige Arbeitsmittel wurden Stück für Stück beschafft, aber eigentlich nur im Verwaltungstrakt. Bei anderen Abteilung sieht es da schon deutlich schlechter aus.
Kommunikation
Informationen kommen oft erst bei den Mitarbeitern an, wenn es oft schon zu Spät ist und alles im stillen Kämmerlein entschieden wurde. Der Mitarbeiter darf es dann irgendwie umsetzen.
Zwischen den Abteilungen wird zumindest versucht, vernünftig miteinander zu reden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Durchschnitt, Guter Zuschuss zur AV
Gleichberechtigung
Jeder bekommt definitiv seine Chance. Kommt es mal zu Fehlern, werden Mitarbeiter jedoch schnell abgestempelt.
Interessante Aufgaben
Sehr Interessante Kunden und Projekte, leider werden Themen meist steinzeitlich umgesetzt.
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Mehrfachbewertung
Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sonneberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite nur seit vielen Jahren bei der Firma und kann mich nicht beklagen. Die Kollegen und Kolleginnen sind überwiegend nett und freundlich. Der Arbeitsbereich in der Medizintechnik sehr sauber
Image
in der Gegend relativ unbekannt
Work-Life-Balance
Leichte Arbeit 40h Woche. Flexibel wenn Kinder krank sind
Karriere/Weiterbildung
wenn man Ideen zur Weiterbildung hat, dann kann man dies anbringen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt gut bis über dem regionalen Schnitt
Kollegenzusammenhalt
Prima Kollegen und innnen
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich schlecht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Wollen natürlich immer das besten und das meiste von einem. Ansonsten fair.
Arbeitsbedingungen
Neuer Standort aufgrund Wachstum inzwischen schon etwas beengt
Kommunikation
Interne Kommunikation ist gut. Von den Abteilungsleitern oben kommt allerdings nicht so oft feedback.
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und Produkte an einem neuen Standort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Einer gegen alle
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sonneberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den richtigen Personen Verantwortung übergeben und den Mitarbeitern mehr zutrauen.
Arbeitsatmosphäre
Verschiedene Personen erhalten unterschiedliche Informationen zu einem gleichen Thema. Am Ende wird jeder gegeneinander aufgebracht. Vertrauen gibt es nicht.
Image
Tendenz stark sinkend
Work-Life-Balance
Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten, für 15 Minuten muss ein Urlaubsantrag gestellt werden, selbst wenn man schon 9 Stunden gearbeitet hat. Für Familie kann man sich Mal frei nehmen, aber hinterher wird einem das regelmäßig vorgehalten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird von Weiterbildungen gepredigt, aber passieren tut nie etwas.
Gehalt/Benefits
Eher am unteren Ende. Aufstieg nicht möglich und gewünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kunststoff- und Metallspäne werden gerne zusammen geschmissen, weil kein zweiter Spänewagen gekauft werden darf.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Abteilungen geht es ganz gut, darüber hinaus leider nicht. ,,Das ist nicht meine Aufgabe" hört man sehr oft.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden so behandelt, wie alle anderen auch. Hier gibt es wenig Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es schief geht, war es immer der Mitarbeiter, obwohl es im Vorfeld zum scheitern verurteilt war. Für Engagement und Leistungen wird man bestraft. Jeglicher Verbesserungversuch wird im Keim erstickt. Der Oberste prügelt seinen Willen gnadenlos durch Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Keine Arbeitsmittel, langwierige Bürokratie und stetiges Aufschieben. Wartungen werden aus Prinzip nicht durchgeführt. Defekte Geräte werden nicht ersetzt oder repariert.
Kommunikation
Mündliche Absprachen haben keinen Wert. Was nicht eindeutig geschrieben steht, gibt es nicht. Jeglicher Interpretationsspielraum wird gnadenlos ausgenutzt.
Gleichberechtigung
Hier bekommt man als Frau gerne Mal zu Weihnachten ein Schuhputz-Set.
Interessante Aufgaben
Tatsächlich interessante Aufgabengebiete, leider kein Know-how vorhanden um diese zu bewältigen.
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Die Firma hat unglaublich viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Innovation und das Potenzial nach Oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele Bla Bla Bla und nix passiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zulassen und zuhören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oscomed
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sonneberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oscomed durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Oscomed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oscomed als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.