Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
fällt mir nichts ein
Die interessanten Projekte und Produkte.
Die Innovation und das Potenzial nach Oben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das wäre ein abendfüllendes Unterfangen - lassen wir es besser dabei, wer einen Funken Verstand hat, arbeitet nicht für dieses Unternehmen
das mancher denkt, er hätte was zu sagen, ist aber nicht so. Sollte mal darüber nachdenken!
Kommunikation, Organisation, Umgang mit Mitarbeitern
Das viele Bla Bla Bla und nix passiert.
Verbesserungsvorschläge
kurz gesagt ALLES und eventuell mal auf menschliche Bedürfnisse achten
sollte nicht alles selbst entscheiden, aufhören mit der One-Man-Show
Klare Firmenpolitik, Fähre Gehälter und auch mal einen Bonus, offenere Kommunikation in allen Bereichen und das von oben herab aus der Führungsebene sein lassen.
Mitarbeitern, insbesondere Führungskräften mehr Freiheiten lassen und diese nicht nur bei Fehlern als Verantwortlich darstellen.
Den richtigen Personen Verantwortung übergeben und den Mitarbeitern mehr zutrauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Oscomed ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
wären gegeben, aber nur einer gibt vor
Gibt es genügend
Sehr interessante Projekte
Sehr Interessante Kunden und Projekte, leider werden Themen meist steinzeitlich umgesetzt.
Interessante Aufgaben und Produkte an einem neuen Standort.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oscomed ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Auch hier wäre einen verstärkte Kommunikation für alle Beteiligten von Vorteil
Bei Problemen und Reklamationen sind die Arbeiter an allem schuld!!
Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen oder als eigene Idee verkauft.
Schulungen werden nicht aufgefrischt und es wird erwartet das man nach einer Schulung selbst schult.
Der Eigene Wille des obersten zählt und dann kommt lange nichts. Selbst die Nummer zwei fügt sich meist.
Wenn es schief geht, war es immer der Mitarbeiter, obwohl es im Vorfeld zum scheitern verurteilt war. Für Engagement und Leistungen wird man bestraft. Jeglicher Verbesserungversuch wird im Keim erstickt. Der Oberste prügelt seinen Willen gnadenlos durch Mitarbeitern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gut, aber es verlangt auch Initiative
gibt es nicht
Weiterbildung am besten in der Freizeit und auf eigene Faust. Man kann sich aber gut entwickeln in der Firma. Aber nicht nur die Verantwortung wächst! Auch die geforderte Leistung wird bis über die Belastungsgrenze angezogen.
gibt es nicht
Anfangs wurden viele Schulungen versprochen, nicht eine gab es. Wenn Mitarbeiter um Weiterbildungen bitten, bzw. diese Vorschlagen, wird man abgewimmelt und „gebeten“ nicht mehr damit zu nerven.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oscomed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Oscomed schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oscomed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oscomed als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.





































