Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im Grunde lediglich, dass er mich eingestellt hat, als ich Arbeit brauchte.
Mittlerweile alles andere
Hier ist Hopfen und Malz verloren, wer keinen an der Waffel hat wird hier in kürzester Zeit wahnsinnig.
Kollegen sind zu meist in Ordnung, Leitung naja ein bisschen wie das Wetter
die Firma kennt kein Mensch. Nischenanbieter vom Nischenanbieter
Viel Arbeit wenig Dank
wird immer behauptet, dass man daran interessiert wäre, findet aber in Wirklichkeit nicht statt.
Produktionsmitarbeiter werden zum Mindestlohn angestellt, Qualifikation lohnt sich hier nicht. Selbst die sogenannten Führungskräfte liegen hier immer am unteren Rand, weil hier braucht man niemanden und jedem steht die Tür immer gerne offen.
was ist das?
Hier leiden alle gleich
keine Rücksicht auf Verluste
freundlich gesagt unter aller Sau
veraltete Technologie und Ansichten der Führungsebene
Glückssache wenn eine Information mal rechtzeitig und vollumfassend eintrifft.
hier wird Jeder beleidigt
Arbeit ist hier immer sehr spannend, weil ohne notwendige Informationen oder realistischer Anweisungen werden selbst Routinearbeiten zur Lotterie
fällt mir nichts ein
das mancher denkt, er hätte was zu sagen, ist aber nicht so. Sollte mal darüber nachdenken!
sollte nicht alles selbst entscheiden, aufhören mit der One-Man-Show
man wird alleine gelassen
im Netz sehr schlecht
hat die Firma noch nichts davon gehört
gibt es nicht
nur Mindestlohn für Arbeiter / keine Sozialleistungen
man sollte nicht in die Ecken sehen
ist ok
naja
traurig
es ist alles "alt", Ersatzteile werden nicht gekauft
gibt es nicht
keine
wären gegeben, aber nur einer gibt vor
Die interessanten Projekte und Produkte.
Kommunikation, Organisation, Umgang mit Mitarbeitern
Mitarbeitern, insbesondere Führungskräften mehr Freiheiten lassen und diese nicht nur bei Fehlern als Verantwortlich darstellen.
Der zu Beginn großartige Teamgeist wurde leider gesprengt.
Keiner hat mehr Lust und so dreht sich die Spirale abwärts…
Kennt niemand, wird sicherlich auch nicht besser werden
Homeoffice? Was ist das? Da hat man ja keine Kontrolle! Für jeden 10min Abweichung von der Arbeitszeit muss ein Zettel ausgefüllt und genehmigt werden. Oftmals hat das länger gedauert.
Alles fliegt in den „Hausmüll“, Produktionsabfälle liegen Monatelang hinter der Halle.
Anfangs wurden viele Schulungen versprochen, nicht eine gab es. Wenn Mitarbeiter um Weiterbildungen bitten, bzw. diese Vorschlagen, wird man abgewimmelt und „gebeten“ nicht mehr damit zu nerven.
Wenn es den nicht geben würde, wären die Lampen schon lange aus.
Der Eigene Wille des obersten zählt und dann kommt lange nichts. Selbst die Nummer zwei fügt sich meist.
Vernünftige Arbeitsmittel wurden Stück für Stück beschafft, aber eigentlich nur im Verwaltungstrakt. Bei anderen Abteilung sieht es da schon deutlich schlechter aus.
Informationen kommen oft erst bei den Mitarbeitern an, wenn es oft schon zu Spät ist und alles im stillen Kämmerlein entschieden wurde. Der Mitarbeiter darf es dann irgendwie umsetzen.
Zwischen den Abteilungen wird zumindest versucht, vernünftig miteinander zu reden.
Gehalt ist Durchschnitt, Guter Zuschuss zur AV
Jeder bekommt definitiv seine Chance. Kommt es mal zu Fehlern, werden Mitarbeiter jedoch schnell abgestempelt.
Sehr Interessante Kunden und Projekte, leider werden Themen meist steinzeitlich umgesetzt.
Die Innovation und das Potenzial nach Oben
Das viele Bla Bla Bla und nix passiert.
Mehr zulassen und zuhören