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Digital 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch als Quereinsteiger bekommt man die Chance vieles zu lernen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspanntes und offenes Miteinander.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dadurch das überwiegend Digital gearbeitet wird, wird nicht unnötig viel Papier verbraucht.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Man kann jederzeit Fragen stellen und es wird zeitnah geholfen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abschließend möchte ich gern sagen, dass netnomics ein wirklich toller Arbeitgeber ist. Die Kollegen sind sehr nett und das Gemeinschaftsgefühl beeindruckt mich besonders. Ich kann eine Bewerbung bei netnomics definitiv empfehlen und bin sehr glücklich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei netnomics ist sehr angenehm, da sich alle Kollegen gegenseitig unterstützen. Fragen können beispielsweise jederzeit gestellt werden. Vertrauen und Fairness spielen bei netnomics ebenfalls eine wichtige Rolle und sind prägend für die Atmosphäre.

Image

Das Image von netnomics ist sehr gut und auch von Kollegen höre ich viel Positives.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Wahlmöglichkeit zwischen Homeoffice und Büroarbeit ist eine sehr gute Work-Life-Balance vorhanden. Es wird außerdem, besonders in der Corona-Zeit, Rücksicht auf Kollegen genommen die z.B. Kinder haben.

Karriere/Weiterbildung

Netnomics bietet verschiedenste Möglichkeiten zur Weiterbildung, wie beispielsweise verschiedene Zertifikate, an. Bei der Erreichung der Zertifikate werden die Mitarbeiter bestmöglich unterstützt. Es gibt auch viele Kollegen, die beruflich aufsteigen oder einen anderen Bereich kennenlernen konnten.

Gehalt/Benefits

Ich denke, dass die Gehälter bei netnomics den Verantwortungen entsprechen. Außerdem werden die Gehälter jederzeit pünktlich ausbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei netnomics wird auf die Umwelt und die soziale Umgebung geachtet. Dennoch wird dieses Thema sicher in Zukunft noch stärker in den Fokus rücken.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es bei netnomics eher weniger, da wir ein eher junges Team sind. Dennoch werden langjährige Mitarbeiter sehr stark geschätzt!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen sich viel Zeit für ihre Mitarbeiter und es finden regelmäßig Feedbackgespräche statt.

Arbeitsbedingungen

Aktuell gibt es bei netnomics die Möglichkeit im Homeoffice oder im Büro zu arbeiten, wodurch den Mitarbeitern viele Freiheiten gegeben werden. Die Büros sind sehr schön und zentral gelegen. In Hamburg gibt es z.B. eine tolle Dachterasse.

Kommunikation

Die Kommunikation bei netnomics klappt super, man kann alle Kollegen schnell erreichen. Es gibt sowohl innerhalb der Abteilungen, als auch abteilungsübergreifend regelmäßige Meetings.

Gleichberechtigung

Eine Gleichberechtigung ist bei netnomics definitiv gegeben. Es gibt viele weibliche Führungskräfte und beispielsweise auch Stellenausschreibungen für Quereinsteiger.

Interessante Aufgaben

Als Werkstudentin bei netnomics habe ich die Möglichkeit verschiedenste Aufgaben und Bereiche kennenzulernen, weshalb die Arbeit sehr abwechslungsreich ist. Ich finde es toll, so viele Einblicke zu erhalten!

Verbesserungsvorschläge

Feedback-Kultur einführen, Kompetente Mitarbeiter einstellen, gewaltig am Organisationsmanagement arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Da das Unternehmen die Philosophie vertritt, dass jeder von überall arbeiten kann, gibt es keine Arbeitsatmosphäre. In den einzelnen Büros selber, sitzt man in leeren ungemütlichen Räumen.

Image

Da die Qualität miserabel ist, wird das Image nicht lange halten.

Karriere/Weiterbildung

"Interne Weiterbildungen", sind mehr als schlecht.

Gehalt/Benefits

Gehalt ok.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte entsprechen keiner Führungspersönlichkeit. Das Verhalten gegenüber Kunden ist dementsprechend auch nicht professionell.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Office Ausstattung.

Kommunikation

Kommunikation kaum bis gar nicht vorhanden. Anfragen an Vorgesetzte werden monatelang aufgeschoben.

Interessante Aufgaben

Eintönig und keine Interessanten Aufgaben. Qualität der ausgelieferten Arbeiten ist unterirdisch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist nun seit elf Jahren inhabergeführt und man merkt, dass nicht einfach nur ein Geschäftsführer eingesetzt ist. Das sorgt zusätzlich für eine positive Atmosphäre und hat sogar noch ein wenig vom Start-Up - Gefühl.

Die Lage der Büros in Hamburg und Berlin ist super ... sehr zentral gelegen und gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Meine Einarbeitung war gut, die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen macht sehr viel Spaß und mein Tätigkeitsfeld entspricht genau dem, was in der Stellenanzeige ausgeschrieben wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher kann ich nichts schlechtes feststellen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Ich wurde anfangs sehr schnell in mein Themengebiet eingearbeitet und hatte praktisch vom ersten Arbeitstag bereits auf Kunden gearbeitet. Das hat mir den Einstieg sehr erleichtert. Meine Kollegen kommen oft auf mich zu und bitten mich um Unterstützung. Das junge Team ist motiviert und hat meiner Meinung nach viel Spaß an der Arbeit.

Image

Das Image in der Branche ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Home Office, kurzfristig Urlaub, flexible Arbeitszeiten und gerade für Agenturen wenig Überstunden ... für mich sind das starke Gründe, hier zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Mein Ziel ist es nicht, Teamlead oder Abteilungsleiter zu werden. Für mich ist eher die fachliche Weiterbildung entscheidend. Neben internen Weiterbildungen, kann man auch an externen Weiterbildungen teilnehmen und wird motiviert, Zertifizierungen abzulegen. Eine gute fachliche Entwicklung wird von netnomics stark gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Naja, eigentlich gehöre ich schon zu den älteren Kollegen und alle gehen mit mir gut um. Ansonsten ist das Team sehr jung.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Glück, mit meinem Vorgesetzten eine wirklich gute Führungspersönlichkeit bekommen zu haben. Ich fühle mich jederzeit auf Augenhöhe mit ihm und meine Meinung wird gefragt und akzeptiert. Ich bin zwar erst seit neun Monaten bei netomics, aber es hat sich vom ersten Tag an eine sehr gute Vertrauensbasis entwickelt.

Arbeitsbedingungen

Da ich hauptsächlich von Berlin aus arbeite, sitze ich in einem kleinen Büro am Potsdamer Platz. Das Arbeiten ist hier sehr angenehm, jedoch bin ich immer wieder gern in Hamburg und freue mich auf das Büro. Ich selbst habe einen modernen Rechner, jedoch ist das noch nicht in allen Bereichen des Unternehmens so.

Kommunikation

Monatliche Jour Fixe, wöchentliche 1 to 1 und wenn man mehr Informationen wünscht, kann man sich auch direkt an die beiden Geschäftsführer/Inhaber wenden.

Gleichberechtigung

Mir ist bisher nicht aufgefallen, das es Probleme mit der Gleichberechtigung gibt. Es gibt weibliche Führungskräfte und die Möglichkeit, sich in andere Fachbereiche hinein zu entwickeln ist für alle gegeben.

Interessante Aufgaben

Ich bin vor allem wegen der Aufgaben zu netnomics gekommen. In meinem Fachbereich arbeite ich ständig an neuen Themen und viel mit Kunden zusammen. Die Herausforderung, sich auf neue Kunden und immer wieder neue Herausforderungen einzustellen, macht meinen Job so spannend.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte sich die Geschäftsführung allmählich Gedanken machen, ob es nicht an der Zeit ist, umzudenken. Angestellte werden nur so lang gut behandelt wie man sie braucht, danach ist es mit der Sympathie und Empathie fix vorbei. In diesem Fall darf man sich sehr schnell von der Agentur verabschieden. Seinen Verträgen muss man selbst nachlaufen, da kümmert sich niemand von den Zuständigen mal von selber drum. Hat man Fragen, z. B. zum Urlaubsanspruch, weiß niemand wirklich Bescheid, es werden falsche Aussagen bezüglich bestimmter Arbeitsregelungen getätigt. Ist man da nicht selber hinterher, zieht man ganz schnell eine gewisse A-Karte. Der Umgang mit den Angestellten seitens der Geschäftsführung ist in meinen Augen eine Katastrophe, Wertschätzung ein Fremdwort. Stattdessen werden stolz umfangreiche Power-Point-Präsentationen vorgeführt, welche den erzielten Umsatz aufzeigen. Vielleicht sollte man mal darüber nachdenken, wem man diesen zu verdanken hat.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre an sich ist in Ordnung und recht entspannt. In der Vergangenheit fand man netnomics in einem Großraumbüro, in dem ich persönlich mich sehr wohl fühlte, da das Gefühl einer Einheit gegeben war. Durch eine räumliche Vergrößerung wurde alles sehr auseinander gerissen, was sich in meinen Augen auf die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt negativ ausgewirkt hat.

Image

netnomics hat positive und auch negative Seiten. Hier muss man beim Image also differenzieren, um das Ganze fair beurteilen zu können.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Wer gern in einer gewissen Routine mit Scheuklappen arbeitet, für den ist netnomics sicherlich das Richtige. Wer jedoch Wert auf Karriere und Aufstiegsmöglichkeiten legt, sollte es sich vielleicht noch mal überlegen, ob er seine Bewerbung einreicht.

Gehalt/Benefits

Praktikanten und Werkstudenten werden gut bezahlt, Festangestellte haben hier leider oftmals das Nachsehen. Mit großen Gehaltserhöhungen sollte man auch nach längerer Zeit nicht rechnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist super, wobei netnomics doch eher ein junges Team ist.

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich hatte das große Glück, in dem wundervollsten und herzlichsten Team der gesamten Agentur zu arbeiten. Unsere Vorgesetzte gab uns nie das Gefühl, eine Vorgesetzte zu sein. Stattdessen leitete sie unser Team mit viel Herzlichkeit und Wärme. Aufgrund dieser Art und der tollen Atmosphäre ging man gern zur Arbeit. Leider wurden sowohl das Team als auch unsere Vorgesetzte von der Geschäftsführung nicht zu schätzen gewusst.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Vielleicht könnte man seitens der Geschäftsführung Maßnahmen ergreifen, die bedingen, dass sich die Mitarbeiter noch etwas wohler am Arbeitsplatz fühlen. Mehr Stauraum, Getränke, etc....

Kommunikation

Die Kommunikation bei netnomics lässt leider zu Wünschen übrig, insbesondere in meinem Fall. Oft hat man das Gefühl, die rechte Hand weiß nicht, was die linke tut. Da jeder immer mal ein bisschen an allem mitarbeitet, ist leider auch eine gewisse Übersichtlichkeit nicht gegeben. Entscheidungen werden nur sehr langsam gefällt.

Gleichberechtigung

Bezüglich der Gleichberechtigung gibt es nichts zu bemängeln. Wie sich die Gehälter zwischen männlich und weiblich eventuell unterscheiden, kann ich nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Anfangs wird man sicherlich mit einige interessanten Aufgaben vertraut gemacht, jedoch werden sie irgendwann zur Routine und eine große Veränderung der persönlichen Aufgaben ist nicht gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konzentriertes Arbeiten kaum möglich. Man hört viele Dinge mit, die man eigentlich nicht wissen möchte. Mithören von Lästereien sind durchaus möglich.

Arbeitsatmosphäre

Wegen Großraumbüro ist konzentrierte Arbeiten kaum möglich

Image

Nach außen hin offenbar ziemlich gut. Ausschließlich positive Bewertungen unbedingt mit den negativen abwägen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nur wenige echte "Senioren" vor Ort.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich gut, aber irgendwie auch etwas intransparent.

Arbeitsbedingungen

Je nach Position moderne Laptops oder abwrackbedürftige Desktop-PCs. Zu laute Räumlichkeiten.

Interessante Aufgaben

Kommt wohl auf die Position drauf an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büro

Arbeitsatmosphäre

Ok

Image

Sehr gute Agentur von der Leistung her, aber als Arbeitgeber nicht so gut

Karriere/Weiterbildung

Kommt stark auf die Position an, in meiner Position (Email Marketing / Account Management) wenig

Gehalt/Benefits

Viele Leute gehen, weil das Gehalt am Markt besser ist

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ok, kaum welche da

Vorgesetztenverhalten

Viel zu wenig Transparenz, Ziele nicht klar

Arbeitsbedingungen

Zum Teil Arbeitsbelastung viel zu hoch

Kommunikation

Keine Transparenz, viel Flurfunk

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an, auch immer mal Abwechslung