Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

OSI
Bewertung

Sollte man besser lassen

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OSI Convenience Europe GmbH in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt immer pünktlich an, die Kunden sind spannend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abhängigkeit von der Zentrale ist zu groß, Kommunikation ist erbärmlich, keine Förderung, etc.

Verbesserungsvorschläge

Z.T. die Vorgesetzten austauschen, Entwicklungsmöglichkeiten schaffen, flache Hierarchien, Sprit Geld, Kantine, kleinere Büros, Lärmschutz, Klimaanlage,

Kommunikation

Unglaublich schlecht

Kollegenzusammenhalt

Das einzige, was einen dort hält

Vorgesetztenverhalten

Völlige Fehlbesetzung in einigen Bereichen, es wird gelogen und gerne erst mal an sich und nicht das Team gedacht

Arbeitsbedingungen

Lärm, Gestank, unerträgliche Hitze im Sommer (Gerne über 30 bzw. 35 Grad IM Büro), dafür 6 Wochen keine Heizung bei Minusgraden, kein Räumdienst bei Schnee, etc. Die Liste lässt sich leider endlos fortsetzen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Felicitas SchaubFinance Manager

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihren Beitrag. Wir respektieren Ihre Meinung und bitten Sie gemäß des OSI Leitbildes, das Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder auch gerne mit Ihrer Personalabteilung zu führen. Vielleicht lässt sich das ein oder andere im Dialog lösen oder klären. Unser Unternehmen besteht aus mehreren Gesellschaften, die sicherlich, je nach Business Unit, sehr unterschiedlich sind. Die OSI Convenience ist eine Gesellschaft, die als Vertriebseinheit operiert und keine eigene Produktion hat. Unser Team besteht aus 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die wie bei einer tollen Fußballmannschaft zusammenhalten und sich den Rücken stärken.
Als Arbeitgeber möchten wir die Kommunikation innerhalb von OSI fördern und uns stetig verbessern. Wir sind daher froh, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns auf Missstände aufmerksam machen. Vielen Dank dafür...
Wenn Sie Fragen dazu haben, bieten wir Ihnen gerne einen persönlichen Austausch an.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr OSI HR Team

Anmelden