Sollte man besser lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OSI Convenience Europe GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich an, die Kunden sind spannend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit von der Zentrale ist zu groß, Kommunikation ist erbärmlich, keine Förderung, etc.
Verbesserungsvorschläge
Z.T. die Vorgesetzten austauschen, Entwicklungsmöglichkeiten schaffen, flache Hierarchien, Sprit Geld, Kantine, kleinere Büros, Lärmschutz, Klimaanlage,
Kommunikation
Unglaublich schlecht
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was einen dort hält
Vorgesetztenverhalten
Völlige Fehlbesetzung in einigen Bereichen, es wird gelogen und gerne erst mal an sich und nicht das Team gedacht
Arbeitsbedingungen
Lärm, Gestank, unerträgliche Hitze im Sommer (Gerne über 30 bzw. 35 Grad IM Büro), dafür 6 Wochen keine Heizung bei Minusgraden, kein Räumdienst bei Schnee, etc. Die Liste lässt sich leider endlos fortsetzen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen