114 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
114 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
114 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Spannende Aufgaben, tolle Kollegen und leckere Produkte, aber unrealistischer Workload & chaotisches Projektmanagement
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen und die spannenden Themen. Zudem ein leckeres Produkt und Qualität & Lebensmittelsicherheit werden wirklich groß geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Weniger "Projekte" gleichzeitig und diese auch konsequent zu Ende bringen.
Projekten zudem mehr personelle Ressourcen geben anstatt diese nebenbei umsetzen zu lassen.
Bessere Abstimmung der Fachbereiche über Prioritäten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich zuletzt verschlechtert. Viele Abteilungen sind unter Dauerstress und Druck durch zu viele Projekte gleichzeitig. Das war früher einmal besser.
Image
Die Fleischbranche hat generell nicht den besten Ruf, aber der Betrieb in Duisburg hebt sich positiv von der Branche ab.
Leider sieht das nicht jeder Mitarbeiter und manch langjähriger Kollege meckert dann doch zu viel.
Work-Life-Balance
Der Workload ist realistisch nicht in der Arbeitszeit zu schaffen. Ständige Überstunden sind notwendig für gute Arbeitsergebnisse.
Ich konnte immer alle Urlaubstage nehmen, bin aber oft sehr gestresst und unentspannt in den Urlaub gegangen und habe teilweise auch aus dem Urlaub (im geringen Umfang) heraus gearbeitet. Warum: Weil vorher keine Zeit war, die Kollegen oder Mitarbeiter keine Kapazitäten frei haben oder die Aufgabe schlicht niemand anders machen kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mittlerweile mehr Möglichkeiten als noch vor ein paar Jahren. Generell könnte das Unternehmen aber noch aktiver Weiterentwicklung als nur Vermittlung von notwendigem Fachwissen anbieten. Oftmals fehlt auch schlicht die Zeit für Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen in Duisburg ist tarifgebunden und bietet eine gute Vergütung, insbesondere im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche.
Dazu eine wirklich großzügige betriebliche Altersvorsorge.
Moderne Benefits wie z.B. Corporate Benefits, werden hingegen nicht angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma macht ein bisschen was Richtung Nachhaltigkeit und präsentiert dies dann auch sehr gerne nach außen, könnte aber sicherlich noch mehr machen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super: innerhalb des europäischen HR-Teams unterstützt man sich gegenseitig jederzeit! So eine gute Zusammenarbeit habe ich selten erlebt.
Auch innerhalb des Werks Duisburg ist die gegenseitige Unterstützung der Abteilungen nach wie vor gut. Man sitzt im selben Boot und die meisten halten zusammen, wenn's hart auf hart kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom 16 jährigen Azubi bis zum 70 jährigen Rentner arbeitet man gut zusammen. Auch ältere Bewerber werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Positiv: ich habe Vertrauen und somit Freiräume bekommen und konnte dadurch eigene Entscheidungen treffen
Negativ: Ich wurde häufig gebeten, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen für andere Standorte, da diese z.T. aufgrund hoher Fluktuation unterbesetzt waren oder neuen Kollegen dort die Erfahrung fehlte. Dies führte zu nicht mehr zu stemmenden Workload und wurde trotz mehrfacher Thematisierung nicht wirklich geändert. Immer wieder werden Aufgaben kurzfristig und mit sehr kurzer Deadline und unpräzisen Anweisungen übergeben. Notwendige Entscheidungen werden teilweise hingegen erst verspätet getroffen. Leider waren auch nicht alle Gespräche bei fachlichen Meinungsverschiedenheiten respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Die HR-IT-Systeme sind wirklich super! IT und Büroausstattung (nahezu alle haben höhenverstellbare Schreibtische) ist top. Kleinere Abzüge, da z.B. Defekte an Fenstern, Jalousien, Beleuchtung manchmal erst sehr verzögert beseitigt werden und die Belüftung doch jedes Jahr wieder Anlass zu Diskussionen und Ärger bietet.
Kommunikation
Die Firma hat eine tolle Mitarbeiter-App eingeführt, in der viele Informationen zu finden sind! Die App ist ein echter Meilenstein in der Kommunikation, vor allem Richtung Mitarbeiter ohne PC-Zugang.
Leider hat man öfters das Gefühl, dass auf der Management-Ebene die Fachbereiche sich nicht wirklich gut austauschen und der eine Bereich nicht weiß, was der andere Bereich gerade angestoßen hat.
Gleichberechtigung
Ob Mann, ob Frau - alle haben aus meiner Sicht die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Ich habe in meiner Beschäftigungszeit eine Vielzahl an Aufgaben machen dürfen, die ich mir vor meinem Start bei OSI nie zugetraut hätte.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelles Umfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei OSI Foods GmbH & Co. KG in Gersthofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bewerbungsprozess und das Onboarding liefen schnell, professionell und angenehm ab. Das Team ist kompetent und arbeitet kollegial zusammen. Die Arbeit an abwechslungsreichen Projekten im internationalen Umfeld bietet zudem eine hervorragende Basis für kontinuierliche Weiterbildung und berufliches Wachstum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
International leadership with a grounded, human culture
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OSI in Gersthofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere here is genuinely supportive. From day one, I felt a strong sense of 'we’re in this together.' Even though we manage international teams, the local vibe in the office is grounded and professional. There’s a real culture of mutual respect where everyone’s voice is heard, which makes coming into work something I actually look forward to.
Work-Life-Balance
There is a genuine respect for personal time here. It’s not about 'clock watching' or how many hours you sit at your desk; it’s about the quality of the work you deliver. The flexibility offered makes it easy to manage professional responsibilities alongside family life, which I find incredibly valuable.
Kollegenzusammenhalt
The team spirit here is exceptional. It’s a culture where people truly look out for one another—if someone is facing a challenge, others step in to help without being asked. There is a strong sense of reliability and trust, which makes the daily work not just easier, but much more enjoyable
Vorgesetztenverhalten
"I find the leadership style here to be exceptionally empowering. My superiors place a high level of trust in my expertise and give me the autonomy to manage my responsibilities and teams effectively. It’s a culture of 'freedom with responsibility' rather than micro-management, which is exactly what a professional environment should look like
Kommunikation
Communication here is very open and transparent. We are kept well-informed about company goals and changes, which creates a high level of trust. There’s a clear 'open-door policy'—you never feel like there’s a wall between the team and the management. Information is shared proactively rather than having to chase it down
Gleichberechtigung
In an international setting like ours, diversity is lived every day. There is a deep respect for different cultures and perspectives, and I’ve felt completely integrated from the start. It’s an environment where 'different' is seen as an asset, and everyone is treated with the same level of professional respect
Interessante Aufgaben
The variety of tasks here is incredible. Managing services across multiple countries means every day brings a new, interesting challenge. It’s a perfect blend of strategic planning and hands-on problem-solving. You aren’t just following a script; you are actively shaping how we deliver excellence on an international scale
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen Hui Innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vital convenience vc GmbH in Erkelenz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten meiner Vorgesetzten war katastrophal. Man wird nach unzureichender Einarbeitung einfach "allein" gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Inkompetente Führungskräfte ersetzen! Ehrlichkeit im Bewerbungsgespräch.
Arbeitsatmosphäre
Werte stehen auf der Website - werden aber nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Es gab wenige wirklich nette Kollegen, leider hauptsächlich ausserhalb meines Teams.
Vorgesetztenverhalten
Leider können 0 Sterne nicht vergeben werden. Demotivierend, herablassend, verletzend, laut.
Kommunikation
Im Bewerbungsgespräch wurden die wichtigsten Dinge verschwiegen. Dann darf man sich nicht wundern, wenn der Mitarbeiter nicht ins Team passt!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Cooles Unternehmen aber Managment nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei OSI in Gersthofen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das obere Managment (teilweise)
Verbesserungsvorschläge
Es gibt fast keine modernen Benefits. Vorschläge wurden auch nie angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist keine tolle Atmosphäre. Tag täglich Angst wann der nächste Wutanfall kommt und man wieder zusammen gefaltet wird.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird erlaubt
Kollegenzusammenhalt
Das Team an sich ist super und hält zusammen. Aber Vorgesetzte ist kein Teil davon.
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar schlecht.
Das gesamte Unternehmen fühlt sich von der HR‑Führungskraft zunehmend belastet und erschöpft, doch niemand geht aktiv dagegen vor. Trotz mehrfacher Rückmeldungen zeigt die HR‑Leitung keinerlei Veränderung in ihrem Verhalten.
Kommunikation
Existiert nicht
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OSI International Holding GmbH in Gersthofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kleine Büros und ein sehr angenehmes Team
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeit und Home Office
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes und junges Team
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und ist für neue Ideen offen
Kommunikation
Die Vorgesetzten und Kollegen haben immer ein offener Ohr und auch bei Fragen und Problemen wird einem geholfen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr Besccheiden
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OSI in Gersthofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts nur meine Kollegen aus der Abteilung Sales und Marketing Foodservice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit ihren Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Auf schwerbehinderte wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Keine offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fairness, Flexibilität, Ehrlichkeit und immer ein offenes Ohr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OSI International Foods / ESCA in Günzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am wichtigsten sind mir das Zwischenmenschliche, Work-Life-Balance und ein faires Gehalt. Genau das bekomme ich hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was mir ein bisschen fehlt, sind Aufenthaltsräume, in denen man sich nach der Arbeit mit Kollegen zusammensetzen kann.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte die Benefits noch etwas erweitern.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Ich glaube, wenn man schon einige Unternehmen von innen gesehen hat, wird man immer diesen einen Kollegen finden, den man nicht so sympathisch findet. Am Ende vom Tag begegnen wir uns trotzdem höflich und respektvoll.
Image
Wo Fleisch produziert wird, hängt automatisch ein schlechtes Image dran. Verbesserungen in den Haltungsbedingungen, die nicht von heute auf morgen passieren können, werden nicht anerkannt. Solange Menschen aus gesundheitlichen Gründen auf Fleisch angewiesen sind (Unverträglichkeiten, Probleme bei der Eigensynthese von Nährstoffen), brauchen wir die Existenz auch nicht in Frage zu stellen. Interessant zu beobachten ist, dass offene Stellen oft mit Freunden oder Verwandten der Kollegen besetzt werden. Wenn es so schlimm wäre, würde ich nicht meine Liebsten mit reinziehen.
Work-Life-Balance
Für meine persönliche Situation bin ich absolut zufrieden. Gäbe es hier Probleme, hätte ich die Stelle natürlich nicht angetreten. Wer erst den Vertrag unterschreibt und dann meckert, ist leider selbst Schuld. Auch nicht jede Stelle gibt 4 Tage Home Office her. Arzttermine und private Events kann ich super mit Kollegen und Vorgesetzten abstimmen. Wenn man frühzeitig Bescheid gibt, lässt sich auch eine Lösung finden.
Karriere/Weiterbildung
Wer gute Arbeit leistet und motiviert ist, wird auch bei Fortbildungen unterstützt.
Gehalt/Benefits
Mehr geht natürlich immer, aber laut Haustarifvertrag verdienen die Kollegen ein durchaus gutes Gehalt. Im Vergleich zu anderen produzierenden Unternehmen in der Region zahlen wir deutlich besser. Niemand lebt am Existenzminimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu gibt es regelmäßige Schulungen. Das Bewusstsein sollte vorhanden sein.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann natürlich nicht für jeden Bereich sprechen, aber in meinem Bereich ist der Zusammenhalt sehr stark. Bei Problemen lässt man mich nicht im Stich, sondern unterstützt mich bei der Lösungsfindung und man stärkt mir in schwierigen Situationen den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine lange Betriebszugehörigkeit wird hoch angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Glück, die beste Führungskraft in meiner bisherigen beruflichen Laufbahn zu haben. Wichtig ist mir insbesondere Ehrlichkeit, Fairness, Empathie und individuelle Förderung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in der Produktion sind natürlich anspruchsvoll. Fleisch kann man nicht bei kuscheligen 20 Grad verarbeiten. Man gibt sich beste Mühe die Arbeitsbedingungen möglichst angenehm zu gestalten und die Kollegen entsprechend auszurüsten.
Kommunikation
Durch die Mitarbeiter-App ist man immer auf dem aktuellen Stand.
Gleichberechtigung
Diskriminierung wird nicht geduldet. Der Kollege, der offensichtlich ein Problem mit Frauen hatte, war nicht lange hier.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben werden stetig an meine Fähigkeiten und Kenntnisse angepasst, was für viel Abwechslung im Alltag sorgt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenig fachliche Substanz. Moralisch/menschlich fragwürdig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OSI in Gersthofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirkt etwas trostlos. Wenig Austausch. Teilweise starke Isolation.
Image
Es ist, was es ist: 100 Millionen Schlachtungen pro Jahr aus Massentierhaltung allein bei OSI Europa verzücken die wenigsten Menschen. Zum Glück für die Mitarbeiter ist das Unternehmen unter Konsumenten gänzlich unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Teilweise gegeben. Selbst als einfacher treu ergebener Industriekaufmann kann man es vglw. weit bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur durch Druck von außen. In den tatsächlich nachhaltigkeitsrelevanten Abteilungen (primär Einkauf) noch Shareholder- statt Stakeholder-Value fest verankert und das bei fragwürdiger Preiskalkulation.
Kollegenzusammenhalt
Wenn nicht mal Angehörige der Personalabteilung im Treppenhaus grüßen, dann ist das schon ein guter Indikator.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel, Raubtierkapitalismus bei vordergründiger Freundlichkeit. Erschreckendes nächtliches Wolf-of-Wallstreet-Verhalten für Arme auf Teamveranstaltungen.
Kommunikation
Klassisch von oben nach unten. Daher laufen selbst Leiter neuen Informationen teilweise hinterher und werden dann vor vollendete Tatsachen gestellt.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich kann den AG nicht empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei OSI Food Solutions Germany GmbH in Günzburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie das Arbeitsverhältnis geendet hat empfand ich als menschlich sehr unangemessen. Ich hatte das Gefühl als möchte man mir absichtlich Schaden.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung Führungsebene
Image
Das Unternehmen hat einen schlechten Ruf in der Umgebung und das meiner Meinung nach auch zurecht.
Work-Life-Balance
Homeoffice 1x pro Woche
Karriere/Weiterbildung
Das Team ist zu klein für Aufstiegschancen daher ist eine Weiterentwicklung sehr unwahrscheinlich.
Kollegenzusammenhalt
Man kann niemanden vertrauen. Jeder ist sich selbst am nächsten.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich von meiner Vorgesetzten im Stich gelassen und hintergangen gefühlt. Die Art und Weise wie sie mit mir umgegangen ist hat mich sehr verletzt.
Arbeitsbedingungen
Ich habe mich alleine gelassen gefühlt. Gerade von der Einarbeitung war ich sehr enttäuscht. Die Stimmung war meistens angespannt und mit schlechter Laune im Team. Meine Motivation war in kürzester Zeit weg.
Gehalt/Benefits
Tarifgehalt ist in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 114 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OSI durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden OSI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 114 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 114 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OSI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.