Hoch qualifiziert? Dann bitte weiterziehen - OKS kennt kein TV-L! Andere Träger können das besser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Sprungbrett und als alternative zum Jobcenter ist es in Ordnung, hier ein paar Jahre zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Tarifvertrag ist hier ein Fremdwort, Wertschätzung auch. Benefits wie Jobticket und Hansefit gibt es nicht. Sonderzahlung gibt es nicht. Ausgleiche fallen weg oder sind verschwindend gering. Mobbing wird aktiv betrieben, um Personal vom AG zu entfernen - das ist sicherlich kein Einzelfall, denn man ist ja noch vernetzt und tauscht sich aus. Schade, dass so hoch qualifiziertes Personal (Masterabschluss) aktiv zu anderen Trägern gedrängt wird. Damit steht sich der Träger selbst im Weg.
Verbesserungsvorschläge
Hoch qualifiziertes, erfahrenes und motiviertes Personal mittels Wertschätzung halten und pflegen.
Image
Durchwachsen und auch nicht das Beste der Stadt. Andere Standorte haben einen besseren Ruf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennjng gibt es. Die Geräte sind teilweise historisch, teils brauchbar.
Karriere/Weiterbildung
VDP wird übernommen und das lohnt sich. Nachteil (im Gegensatz zu anderen Trägern): Mann muss es in seiner Freizeit machen und kriegt wenig Unterstützung. Mir wurden aktiv Steine von höher gestellten Kollegen in den Weg gelegt, um das Bestehen zu verhindern. Das gewöhnliche Fobi Material ist mittelmäßig, aber ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Vereinzelt gibt es sie. Sie haben teils Schwierigkeiten beim Start wegen fehlender Einarbeitung und Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Mobbing durch Kollegen vorhanden- wird dies nach oben gemeldet, fliegt man aus dem Standort:“ Standort sei voll besetzt“ als Begründung - einen Monat nach dem verlassen des Standorts wird eine Vollzeitkraft gesucht. Das ist blanker Hohn! Hohe Fluktuation der Mitarbeiter. Keine verantwortliche Person für die Einarbeitung. Faktisch keine Einarbeitung. Teils kommen VZ Mitarbeiter um 10 Uhr und sind um 14 weg.
Gehalt/Benefits
Inflationsausgleich-Chen ist nur ein Tropfen auf dem heißen Stein gewesen - im vergleich zu anderen Arbeitsgebern der Branche. Keine anderen Sonderzahlungen. Wertschätzung? Gleich null. Personen mit Bachelor verdienen das gleiche wie die mit Master und VDP - unfair!
Gleichberechtigung
Frauendominiert.