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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Oskar Kämmer Schule Gemeinnützige Bildungsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oskar Kämmer Schule Gemeinnützige Bildungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Oskar Kämmer Schule Gemeinnützige Bildungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich katastrophal. Es sollen Wohlfühlzonen für Teilnehmer geschaffen werden, aber Verbesserungsvorschläge werden abgeschmettert, was das Arbeiten extrem erschwert.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen Geschäftsbereichsleitung/Standortleitung und Mitarbeitern funktioniert null, aus Richtung Leitung. Es wird verbal nur extrem ausgeteilt, wenn Fehler auftreten.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Unzufriedenheit der Kollegen, bedingt durch das schlechte Arbeitsklima, schwindet der Zusammenhalt untereinander immer mehr. Die Angst vor Konsequenzen und eventueller Kündigung schwingt immer mit.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Balance vorhanden. Es geht nur in Richtung WORK, nicht in Richtung Life.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten ist einfach nur unterirdisch. Hier wird einfach mal vergessen, dass nur zufriedene Mitarbeiter ein Unternehmen nach vorn bringen. Tadel ist hier scheinbar das größte Lob und hat auszureichen.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man minimalistisch denkt, dann kann es vielleicht interessant sein.

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