Fremdwort "Wertschätzung"
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
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Arbeitsatmosphäre
Es gibt "gute" und schlechte Zeiten. Schlechte allerdings sind diese, die denn Alltag prägen.
Kommunikation
Es wird mit den Mitarbeitern geredet. Meistens allerdings nur das, was von "Oben" gesagt werden WILL - hier existiert vor allem eine Intransparenz. Aber geredet wird, meistens wird man über persönliche Dinge ausgefragt, die dann später gegen einen verwendet werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium untereinander ist gut und herzlich. Allerdings gilt dieses nicht, sobald wir von Kollegen aus einer anderen Hirachie-Ebenen sprechen.
Work-Life-Balance
Sei mit Spaß und Einsatz dabei, dann wirst du auch bis ans Limit ausgenutzt. Bis du merkst, dass du eben nur ausgenutzt wurdest und dass doch kein Wort-Life-Balance oder eine Kompromissbereitschaft vorhanden ist - zumindest nicht für die "Unterschicht".
Vorgesetztenverhalten
Sie wurde uns "vor" gesetzt, ja. Keine Wertschätzung, nur Kritik und Fehlersuche.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich ist vielseitig, macht Spaß und ist die Stelle gut angepasst.
Gleichberechtigung
In der Unterschicht werden alle gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Mitarbeiter, die sich mehr als alles andere auf die Rente freuen - vielleicht ein Hinweis?
Arbeitsbedingungen
Alte Kommunikationsanlagen, im Sommer überheizte Räume, mehrere Mitarbeiter auf einem "Haufen", keine Privatsphäre, Kontrollanrufe und -besuche, keine Möglichkeiten auf ein persönliches Gespräch (face-to-face, Telefon)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mails werden ausgedruckt, damit sie bearbeitet werden können und nach dem durchlesen geschreddert. Kreativität und die Suche nach einer umweltfreundlichereren Lösung werden hier klein bis fast unsichtbar geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kommt über die Runden. Teilweise keine angemessene Entlohnung.
Image
Puuuuh! Oftmals werde ich darauf angesprochen, wie ich denn unter manchen Bedingungen (Mundpropaganda) bei der Oskar Kämmer Schule arbeiten könnte? Man selbst möchte es nicht wahr haben, aber wenn man erst einmal die Augen öffnet..
Karriere/Weiterbildung
Einen jährlicher Fortbildungskatalog gibt es intern für Mitarbeiter. Sobald es externe Weiterbildungen sind, die womöglich noch Geld kosten, wird es sich 5 mal überlegt.