5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man lernt von Experten.
Ich denke jährliche Personalgespräche wären eine gute Einführung.
Neben den Aufgaben des Alltags gab es immer lustige Momente. Es wird wert auf ein kollegiales Miteinander gelegt.
Von anderen Firmen habe ich nur gutes von der Firma gehört.
Vorranging gilt es seine Aufgaben innerhalb der Arbeitszeit zu erledigen. Man wird nicht gedrängt mehr Zeit zu investieren als vertraglich vereinbart.
Wenn eine Weiterbildung in gewissen Bereichen notwendig und sinnvoll ist wird diese auf Nachfrage in die Wege geleitet.
Das Unternehmen zahlt ein akzeptables an der Leistung orientiertes Gehalt.
Mülltrennung im Büro wird ernst genommen. Ebenso mit dem Müll von den Baustellen.
Es gab es teilweise Gruppenbildungen. Nichtsdestotrotz ist mir nichts negatives aufgefallen.
Wie oben beschrieben.
Respektvolle Umgangsweise. Mir ist nichts negatives bekannt.
Die Technik ist auf dem aktuellen Stand. Es gibt einen großen Tisch an dem man zusammen die Mittagspause verbringen kann. Abhängig von der Tageszeit variiert die Lautstärke im Büro. Durch die räumliche Teilung ist es aber in Ordnung.
Direkte aber faire Kommunikation.
Herkunft, Geschlecht, Alter ist dem Unternehmen gleich.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Mit steigender Verantwortung immer unterschiedlicher.
Nichts
So gut wie alles. Die Firma wird eher gehandhabt wie so ein Hobby Unternehmen und nicht wie eine richtige Firma.
Die ganze Firmenstruktur
Unter den Kollegen gut zum Chef hat man gefühlt keinen direkten Draht. Man muss für jeden möglichen krams einen Termin machen, als ich meine Ausbildung dort angefangen hab beziehungsweise bei der Einweisung oder beim Bewerbungsgespräch hab ich ihn nie kennen gelernt. An einem Geburtstag wird einem ein 30 € Amazon Gutschein geschenkt, der von deinem Gehalt abgezogen wird und wenn man darauf hinweist, dass er schon eingelöst worden ist, kriegt man nur zu hören, da hat man Pech gehabt
Eigentlich keine außer du arbeitest schon zehn Jahren im Unternehmen
Arbeitszeiten waren auch normal. Als Azubi darf man keine Überstunden machen, auch wenn es verdächtig häufig aufgefallen ist
Ausbildungsvergütung ist tariflich geregelt da kann die Firma nichts machen aber die Zahlen auch keine Sonderzahlungen an die Azubis. Man wird dort ziemlich behandelt wie ein billiger Geselle.
Über die Ausbilder kann ich nicht Vielsagen, da sich die stetig gewechselt haben beziehungsweise sich auch niemand dafür verantwortlich gefühlt hat
Ich bin jeden Tag mit einem üblen Gefühl zur Arbeit
Die Aufgaben waren relativ abwechslungsreich man hatte trotzdem viel Stress und waren nicht sehr spaßig
es kommt drauf an, wo mit wem man arbeitet
Unter den Kollegen versteht man sich im ersten Blick gut, aber alle Reden hinter dem Rücken
Das würde hier den Rahmen sprengen. Holen Sie sich Unterstützung
Sich nicht auf der Nase herumtanzen lassen.
Wer die Aussage macht: "Das ist überall so.", hat bereits kapituliert. Das nicht die Realität und es geht um Ihr Unternehmen.
"Das ist nun einmal Sundermann und daran wird sich auch nichts ändern." ZitatE Ende.
Ein Fisch stinkt bekanntlich vom Kopfe her
Großartig! Die Techniker kamen und gingen wie sie wollten oder die Techniker kamen einfach gar nicht, ohne sich abzumelden.
So lässt es sich leben!
NULL
Reicht vorne und hinten nicht, von der Mitte ganz zu schweigen.
Man versucht Müll zu trennen. Die Techniker fahren unnütz durch die Gegend, weil mies disponiert wurde, mit dem Kunden wurde nichts kommuniziert, wurde aber freigegeben. Kunde befindet sich im Ausland. 150 km in den Sand gesetzt und 2 Techniker 1/2 Arbeitstag. Nur ein Beispiel, allerings Standard.
Geringschätzig. Ein Mitarbeiter wurde von einem Kollegen auf dem Hof durch Ignoranz angefahren. Respektvoller Umgang ist in meinen Augen etwas anderes.
grande Kathastrophe. Schülerpraktikanten wurden so geringschätzig behandelt, sind einfach gegangen und haben nicht einmal Tschüß gesagt.
Nicht einmal die geringste Wertschätzung wurde den Mitarbeitern entgegen gebracht. Nicht einmal ein "Gut gemacht", wenn es angebracht war.
Vielleicht mal im Hochsommer einen Eisbecher ausgeben. Hebt die Stimmung und treibt nicht in den Ruin.
Alles über die Uhr
fandet nicht statt. Kam es dazu, hätte man die investierte Energie besser für etwas anderes einsetzen können, da man sich an Absprachen nicht gehalten hat.
Phantastisch! Alle haben gemacht was sie wollten, da wurde kein Unterschied gemacht
Das Gehalt wird rechtzeitig gezahlt
ich kann meine Zeit besser verbringen und so viele Zeichen stehen hier auch nicht zur Verfügung
Ich kann meine Zeit besser verbringen
einen Stern, weil es keinen Stern nicht gibt. Kein Vertrauen in den direkten Vorgesetzten, auf Lob und Wertschätzung habe ich in dem Unternehmen vergeblich gewartet
Der eine sagt so, der andere so. Es kommt immer auf die persönliche Tagesform an.
ich bin immer nur gestresst
im gewerblichen Bereich wird lediglich Pappe / Papier vom Restmüll getrennt, obwohl sehr viel Holzschrott, Folie und Styropor als Abfall anfallen.
Für den kaufmännischen Bereich stehen verschiedene Müllbehälter vor der Tür zur Verfügung, wofür man vor die Tür gehen muss, wenn man trennen möchte, was die Mitarbeiter nach meinem Gefühl nicht umsetzen.
Kollegenzusammenhalt habe ich ganz anders kennengelernt. Jeder kocht eher sein eigenes Süppchen und ist sich selbst der Nächste.
Aber getratscht wird dafür richtig viel.
Habe ich nichts negatives feststellen können
Grande Katastrophe!
Wenngleich sich die Fenster nur in Kippstellung bringen lassen und viele Türen klemmen, ist das Raumklima wirklich gut, da es ein Klinkerbau ist und sich auch bei sehr hohen Temperaturen bei weitem nicht so aufheizt wie Stahlbeton.
Die Ausstattung ist im unteren Segment anzusiedeln, die Technik könnte besser sein, reicht aber aus.
Die Kommunikation ist eher ein Monolog, Verbesserungsvorschläge und begründete Kritik wird zwar angehört, das war's dann auch leider. Regelmäßige Meetings sind zwar angesetzt, werden aber verschwindend gering umgesetzt (Verhältnis 1:12)
Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden gewesen. Von anderen habe ich gehört, sie wären nicht zufrieden. Aber das ist nur Hörensagen.
Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter spielen hier keine Rolle. Zumindest nicht für die Geschäftsführung
Die Arbeit an sich ist sehr gut, das Hindernis ist, andere machen ihre Arbeit nicht vollständig oder einfach gar nicht, was einem Knüppel zwischen die Beine schmeißt, die Arbeit erschwert und nahezu unmöglich macht.