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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man lernt von Experten.
Das Gehalt wird rechtzeitig gezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
So gut wie alles. Die Firma wird eher gehandhabt wie so ein Hobby Unternehmen und nicht wie eine richtige Firma.
Das würde hier den Rahmen sprengen. Holen Sie sich Unterstützung
ich kann meine Zeit besser verbringen und so viele Zeichen stehen hier auch nicht zur Verfügung
Verbesserungsvorschläge
Ich denke jährliche Personalgespräche wären eine gute Einführung.
Sich nicht auf der Nase herumtanzen lassen.
Wer die Aussage macht: "Das ist überall so.", hat bereits kapituliert. Das nicht die Realität und es geht um Ihr Unternehmen.
Die ganze Firmenstruktur
Ich kann meine Zeit besser verbringen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,9
Der am besten bewertete Faktor von oskar sudermann elektroanlagen ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Herkunft, Geschlecht, Alter ist dem Unternehmen gleich.
Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter spielen hier keine Rolle. Zumindest nicht für die Geschäftsführung
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von oskar sudermann elektroanlagen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gab es teilweise Gruppenbildungen. Nichtsdestotrotz ist mir nichts negatives aufgefallen.
Geringschätzig. Ein Mitarbeiter wurde von einem Kollegen auf dem Hof durch Ignoranz angefahren. Respektvoller Umgang ist in meinen Augen etwas anderes.
Kollegenzusammenhalt habe ich ganz anders kennengelernt. Jeder kocht eher sein eigenes Süppchen und ist sich selbst der Nächste.
Aber getratscht wird dafür richtig viel.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn eine Weiterbildung in gewissen Bereichen notwendig und sinnvoll ist wird diese auf Nachfrage in die Wege geleitet.
Eigentlich keine außer du arbeitest schon zehn Jahren im Unternehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- oskar sudermann elektroanlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet oskar sudermann elektroanlagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen oskar sudermann elektroanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei oskar sudermann elektroanlagen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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