Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei oskar sudermann elektroanlagen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorranging gilt es seine Aufgaben innerhalb der Arbeitszeit zu erledigen. Man wird nicht gedrängt mehr Zeit zu investieren als vertraglich vereinbart.
Es gab es teilweise Gruppenbildungen. Nichtsdestotrotz ist mir nichts negatives aufgefallen.
Respektvolle Umgangsweise. Mir ist nichts negatives bekannt.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Mit steigender Verantwortung immer unterschiedlicher.
Neben den Aufgaben des Alltags gab es immer lustige Momente. Es wird wert auf ein kollegiales Miteinander gelegt.