Überall aber nicht dort.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-gestellte Parkplätze
-pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-keine Work/Life Balance
-keine Kommunikation
-Private Handynutzung
-Keine Firmenfeiern =keine Wertschätzung
-unqualifizierte mittlere Führungsebene
-schlechte hygienische Zustände in fast allen Bereichen
-Überlastung einzelner Mitarbeiter ohne Aussicht auf Verbesserung
-Keine Selbstreflexion seitens Führungsebene
-Keine zeitnahe Urlaubsfreigabe (Planung daher schwierig)
-Keine transparenten Abläufe (Man erfährt vieles durch Zufall)
-Unnütze und viele Whats App Gruppen
-Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
-unkollegiale Kolleg*innen
-hohe Fluktuation
-Arbeitsmaterialien sind teilweise sehr abgenutzt oder nicht vorhanden
-schlechtes Internet
-Katastrophale technische Zustände in fast allen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
-An einem Führungsseminar teilnehmen
-Keine unqualifizierte Leute in die mittlere Führungsebene einstellen
-Lange dafür intensive Einarbeitung für langfristigen Erfolg und Mitarbeitererhalt
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Idee OSKARSHAUSEN gut. Für Kinder super.
Dort zu arbeiten empfehle ich allerdings niemanden, den ich gern hab.
Nicht weil der Ort schlecht ist, sonder weil die Wertschätzung fehlt und es keine ausreichende Kommunikation gibt, seitens Führungsebene.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich.
"Benefits" die in vielen Unternehmen als Standart gelten, werden hier als besonders hervorgehoben.
Es gibt Mitarbeiterrabatt.
Die Einarbeitung im Unternehmen findet meist zwischen 2-4 Tagen statt. Wenn etwas schief läuft wird der neue Mitarbeiter+in dafür verantwortlich gemacht und teilweise vorm Kunden korrigiert. Unprofessionell.
Einarbeitende Mitarbeiter sind teilweise nicht geschult um andere Mitarbeiter vernünftig und bedürfnisorientiert einzuarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind eher schlecht. Wie oben erwähnt gibt es so gut wie keine Wertschätzung. Lob gibt es keins. Kritik dafür ausreichend. Ein Pausenraum ohne Fenster macht die Pause besonders schön.
Dazu trägt eine meist angespannte Stimmung seitens aller Führungspositionen zu einem durchgängig gedrückten Arbeitsklima bei.
Man hat kein Diensttelefon sondern ist verpflichtet sein Privathandy mit Privatnummer zu nutzen. In diversen Whats-App Gruppen werden sämtliche Nachrichten ausgetauscht. Teilweise bis zu 200+ Nachrichten über den Tag verteilt. Dadurch gehen wertvolle und wichtige Nachrichten unter, wofür man aber ebenfalls verantwortlich gemacht wird. Zudem ist es vorm Kunden höchst unprofessionell an seinem Handy zu datteln. Aber Professionalität lässt leider allgemein zu wünschen übrig. Dies ist keine Polemik sondern ein Fakt.
Positiv: Es gibt eine funktionierende Klimaanlage welche tatsächlich genutzt wird.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen Oskarshausen arbeiten viele unterschiedliche Menschen, unterschiedlicher Herkunft. Völlig fein. Verständnisprobleme sind allerdings ein großes Thema, welches das Arbeiten oft erschwert hat. Grundsätzlich schlecht in einem belebten Tagesgeschäft.