OSMO-Anlagenbau GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

37 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

positive Entwicklung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gute Maßnahmen und Ideen bei der Pandemie

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Eventuell noch mer Homeoffice ermöglichen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich bin gerne bei Osmo

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Transparenz im Unternehmen
-Wertschätzung der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nichts Negatives berichten.

Verbesserungsvorschläge

Pendlern alternativen aufzeigen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Osmo genießt auch bei den Kunden ein gutes Image

Work-Life-Balance

Gerade hier sollte die Firma an ihre Mitarbeiter denken, die täglich Pendeln und mehr als 2 Stunden im Auto sitzen, es wäre schön, wenn gewissen Arbeiten im Home Office erledigt werden könnten, da diese auch ohne großen Aufwand möglich wären.

Gehalt/Sozialleistungen

-Gehalt immer pünktlich

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei, ich habe das Gefühl nicht nur eine Nummer im Unternehmen zu sein.

Arbeitsbedingungen

Hier könnten einmal die Büros und Flure renoviert werden.

Kommunikation

Sehr gut, selbst der Abteilungsleiter und der Geschäftsführer sind bei Problemen erreichbar.

Interessante Aufgaben

Weit gefächert und immer aktuell


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Klaus EismannHauptgeschäftsführer

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

herzlichen Dank für Ihr Feedback über Ihre Arbeitssituation bei OSMO. Bis auf die Situation des „Pendelns“ haben Sie Ihren Arbeitsplatz und das Umfeld sehr gut bewertet. Sie sagen: „Ich bin gerne bei OSMO“. Hierüber freue ich mich sehr und wünsche Ihnen, dass Sie ihre Begeisterung für unser Unternehmen behalten. Ich werde mich weiterhin dafür einsetzen.

Zu der von Ihnen angesprochenen Alternative zum Pendeln möchte ich Sie an folgenden Überlegungen teilhaben lassen. Da der Anlagenbau eine stark projektorientierte Arbeitsweise erfordert, stehen wir zurzeit Homeofficelösungen skeptisch gegenüber. Dieses liegt unter anderem in dem ständigen Umgang mit Dokumenten, Plänen und Zeichnungen sowie im hohen Abstimmungsbedarf innerhalb der Projektgruppen. Hier würden aus unserer Sicht Homeofficearbeitsplätze die Effektivität reduzieren.

Nun kenne ich aufgrund der Anonymität Ihren Arbeitsplatz bei uns nicht. Doch um Bevorzugungen bzw. Benachteiligungen zu vermeiden, war bisher die Gleichbehandlung ein für uns wichtiges Prinzip. Dennoch haben wir für besondere persönliche Situationen immer gute Lösungen gefunden. Sollten Sie einmal in eine solche geraten, bitte ich Sie, Ihre Führungskraft hierzu anzusprechen. Natürlich können Sie auch mich ansprechen.

Herzliche Grüße!

Servicetechniker

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt immer pünktlich. Für die Zukunft gerüstet. Hin und Rückfahrt vergütet.

Verbesserungsvorschläge

Firmenwagen veraltet. Kein Betriebsrat.

Arbeitsatmosphäre

Abwechslungsreich.

Kollegenzusammenhalt

Mann kann jeden anrufen im Team.

Vorgesetztenverhalten

Leichtes Kommunizieren möglich

Arbeitsbedingungen

Viel Nachtschichten für mich aber ideal.

Kommunikation

Telefon. Email. WhatsApp. Usw.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Klaus EismannHauptgeschäftsführer

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihre Stellungnahme hier auf „kununu“. Es freut mich, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation bei uns zufrieden sind. Nachtschichten im Service sind besonders anspruchsvolle Arbeitsbedingungen. Dass Sie hiermit so gut zurechtkommen, freut mich besonders. Ihre Bewertung zeigt mir, dass Sie sich bei OSMO wohlfühlen. Dieses ist für uns wichtig, denn uns ist klar, dass für ein erfolgreiches Unternehmen zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine wesentliche Voraussetzung sind.

Natürlich habe ich auch Ihre Kritik gelesen. Die Geschäftsführung legt großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Das Führungsteam weiß um seine Aufgabe, auftretende Probleme mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf dieser Basis unmittelbar zu besprechen und Lösungen zu suchen. Diesen offenen Umgang miteinander sehe ich als einen der Gründe, warum das Miteinander bei OSMO auch ohne eine formelle Arbeitnehmervertretung funktioniert.

Da die Bewertung hier bei „kununu“ anonym abläuft, kann ich den Zustand Ihres Servicefahrzeuges nicht bewerten. Aber wir versuchen, unsere Fahrzeuge auf dem erforderlichen technischen Stand zu halten. Hierbei müssen wir die Wirtschaftlichkeit im Auge behalten. Sollten Sie hier Probleme haben, sprechen Sie Ihren Abteilungsleiter oder auch gerne mich bitte direkt an. Wir werden dann gemeinsam eine Lösung suchen.

Zum Schluss möchte ich Ihnen noch eines schreiben: Sie erwähnen in Ihrer Bewertung, dass wir Ihre Fahrtzeiten ebenfalls vergüten – und zwar immer pünktlich. Es freut mich, dass Sie das würdigen.

Herzliche Grüße!

Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offener Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitsprozesse optimieren
- Flexible Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Klaus EismannHauptgeschäftsführer

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

das sind Spitzenwerte, die Sie unserem Unternehmen gegeben haben. Das ist nicht selbstverständlich. Zu verdanken haben wir Ihre Zustimmung allen unseren Kolleginnen und Kollegen, die sich jeden Tag aufs Neue hier bei OSMO engagieren. Denn es sind die Menschen bei uns, die zum Beispiel die interessanten Aufträge akquirieren oder die für eine gute Arbeitsatmosphäre und tolle Arbeitsbedingungen sorgen. Ja, und auch unsere Führungskräfte sind letztendlich Kolleginnen und Kollegen, die für Ihre gute Bewertung ihres Verhaltens verantwortliche sind. Toll!

Zu Ihrer, im Verhältnis zu den anderen Beurteilungen zurückstehenden Bewertung des Umwelt- und Sozialbewusstseins bei OSMO kann ich Ihnen berichten, dass wir in Kürze unser erstes Umweltprojekt bei OSMO starten werden. Uns ist klar, dass auch wir als Unternehmen Verantwortung für den Schutz der Umwelt tragen. Dieser Verantwortung wollen wir uns in Zukunft aktiver stellen.

Wir haben uns entschlossen, die Flächen hinter unserem Betriebsgebäude an der Bielefelder Straße, immerhin fast 1.200 Quadratmeter, in eine Blühwiese zu verwandeln. Diesem Projekt sollen weitere folgen – immer mit dem Ziel, unser Bewusstsein für einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt zu stärken.

Ich hoffe, dass Sie uns weiterhin so positiv begleiten und freue mich auf die gemeinsame Zukunft.

Herzliche Grüße!

Hoffnung stirbt zuletzt

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünkliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgänge bei Unstimmigkeiten ziehen sich in die Länge

Verbesserungsvorschläge

Offener für Probleme sein, Arbeitszeiten flexibler gestalten

Arbeitsatmosphäre

ein Teil der Kollegen ist nicht teamfähig und pröddelt so vor sich hin

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit wäre schön

Kollegenzusammenhalt

sollte besser werden, aber mit einigen Kollegen klappt es ganz gut

Vorgesetztenverhalten

kaum Lob, nimmt die Probleme auf die leichte Schulter

Kommunikation

mehr davon wäre schön

Gleichberechtigung

sehe ich nicht so als Frau

Interessante Aufgaben

wechselt von Zeit zu Zeit


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Klaus EismannHauptgeschäftsführer

Sehr geehrte Bewerterin,

vielen Dank für Ihre Bewertung hier bei „kununu“. Ich verstehe einen Teil Ihrer Hinweise als Kritik an der Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams. Sie bemängeln hier etwa die Teamfähigkeit und den Zusammenhalt einzelner Teammitglieder. Aber auch die Anerkennung durch den/die Vorgesetzten/Vorgesetzte könnte aus Ihrer Sicht besser sein. Dieses sind aus meiner Sicht sehr wichtige Themen für unser Haus. Ich unterstütze alle Maßnahmen, die dazu geeignet sind, die Zusammenarbeit und somit die Teams bei uns zu stärken. Entsprechende Aufgabenstellungen haben unsere Führungskräfte erhalten. Hier wäre es schön, wenn Sie unsere Führungskräfte unterstützen. Dieses können Sie zum Beispiel mit einem offenen Dialog machen. Ich würde mich freuen, wenn Sie diese Themen auch direkt mit dem/der Verantwortlichen besprechen. Aber natürlich können Sie auch direkt auf mich zukommen. Und dann sollte es uns gelingen, dass Ihre Hoffnung nicht stirbt, sondern sich in Zuversicht wandelt.

Herzliche Grüße!

P.S.: Sollte Ihr Hinweis unter „Gleichberechtigung“ bedeuten, dass Sie als Frau benachteiligt fühlen bitte ich Sie sich an unsere Gleichstellungsbeauftragte zu wenden. Gerne aber auch an mich.

Insgesamt ein ein guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Einführung von Kernarbeitszeiten/Stundenkonto. Modernisierung der Büros. Einführung von Homeoffice.

Work-Life-Balance

Für mich persönlich eher starre Arebeitszeiten und eine zu lange Mittagspause. Leider keine Gleitzeit und Stundenkonto. In dringenden Fällen ist es jedoch möglich, später zu kommen oder mal eher zu gehen.

Arbeitsbedingungen

Die technischen Arbeitsmittel(Smartphone, Laptop) sind aktuell. Das Mobilar ist jedoch völlig veraltet.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, da tritt keine Langeweile auf


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Klaus EismannHauptgeschäftsführer

Sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback, über das Sie mich ja auch persönlich informiert hatten. Es ist ungewöhnlich, dass sich Teilnehmer der „kununu“-Arbeitgeberbewertung aus der Anonymität herauswagen. Sie haben dieses getan und dafür danke ich Ihnen. Somit haben wir die Möglichkeit, uns weiter über Ihre Wünsche und Anregungen auszutauschen.

Darüber hinaus möchte ich mich aber auch über Ihre gute bis sehr gute Bewertung hier auf „kununu“ bedanken. Es freut mich, dass Sie OSMO als „guten Arbeitgeber“ klassifizieren. Wieder einmal ist zu erkennen, dass das soziale Miteinander einen hohen Stellenwert bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat und bei OSMO gut funktioniert.

Aber auch das Thema Arbeitszeit ist für Sie (wie für viele andere Bewerter/innen) wichtig und aus Ihrer Sicht verbesserungsfähig. Diese Wünsche sind uns bekannt. Unsere Aufgabe ist es, diese Wünsche sowie die Anforderungen aus unserem Markt in ein für OSMO optimales Verhältnis zu bringen. Hieraus sind unsere unterschiedlichen Arbeitszeitmodelle entstanden. Hierzu gehören die festen Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeiten ebenso wie die Funktionsarbeitszeiten. Leider können wir nicht allen Wünschen gerecht werden. Hier hoffe ich weiterhin auf Ihr Verständnis.

Freundliche Grüße!

Ein Top Arbeitgeber mit ein paar kleinen Verbesserungen, aber im großen und ganzen Tip Top

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man mit den Vorgesetzten über alles reden kann und es wird gemeinsam eine Lösung gesucht. Man wird nicht im Regen stehen gelassen. Und der Kollegenzusammenhalt könnte nicht besser sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein! Ein Top Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit Kernarbeitszeit einführen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Klaus EismannHauptgeschäftsführer

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

ich kann mich für Ihre tolle Bewertung hier auf „kununu“ nur bedanken. Vor allem freue ich mich für unsere Kolleginnen und Kollegen, die für die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und den Umgang mit älteren Kollegen, die sie mit vier bzw. fünf Sternen bewertet haben, verantwortlich sind. Auch dass Sie mit Ihren Vorgesetzten ein offenes und vertrauensvolles Verhältnis pflegen, finde ich toll.

Da ich hier auf „kununu“ bereits umfassend unsere Arbeitszeitmodelle vorgestellt habe, würde ich mich in Ihrem Fall darüber freuen, wenn Sie mich auf dieses Thema direkt ansprechen.

Freundliche Grüße!

Kritik? Nein, gibt es hier doch nicht!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ja, es ist ein Wandel da, aber an vielen kleinen Stellen, die wesentlichen großen Probleme werden nicht erkannt/angegangen.
Es mangelt an Personal und es wird nicht besser, und trotzdem muss immer mehr geleistet werden.
Kritik oder Verbesserungsvorschläge werden oftmals als unwichtig abgestempelt oder direkt im Mund verdreht.
Deswegen muss ich ganz klar sagen, das Vorgesetztenverhalten schneidet bei mir am schlechtesten ab.
Positiv ist die Arbeit an sich, wenn es nicht zu viel wäre. Die Vielfalt und dass man oft gefordert wird (aber leider auch hin und wieder mit Problemen alleine gelassen wird). Es sind viele spannende Bereiche dabei und immer wieder neue Aufgaben.
Die Kollegen untereinander sind wie eine große Familie, wobei viele bereits das langsam sinkende Schiff leider schon verlassen haben.
Ich bin zwar schon lange dabei, aber vielleicht auch bald die meiste Zeit da gewesen, wenn sich in den nächsten Jahren nichts ändert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Klaus EismannHauptgeschäftsführer

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

Sie schreiben ironisch „Kritik? Nein, gibt es hier doch nicht!“ und belegen mit Ihrer kritischen Bewertung gleich das Gegenteil. Auf jeden Fall möchte ich mich bei Ihnen für Ihr Feedback sowie Ihre Verbesserungsvorschläge bedanken, denn diese zeigen mir, dass Sie sich um unser Unternehmen sorgen. Ich würde mich freuen, wenn Sie mich direkt ansprechen, da Sie aus meiner Sicht besonders schwerwiegende Kritik an ihren Vorgesetzten geäußert haben. Es ist aus meiner Sicht nicht in Ordnung Kritik „abzustempeln“ oder diese zu „verdrehen“. Ich kann Ihnen zusichern, solchen Umgangsformen auch im Bereich der Vorgesetzten nachzugehen.

Ihre Aussage zu der in Ihren Augen verkannten Problematik des fehlenden Personals möchte ich Folgendes sagen. Vor dem Problem des Facharbeitermangels ist auch unser Unternehmen nicht gefeit. Dieser Aufgabe haben wir uns seit mehr als acht Jahren intensiv angenommen. Hierauf sind auch die von Ihnen bestätigten Veränderungen im Unternehmen zurückzuführen. Nur so ist es uns gelungen, die Fluktuation im Gesamtunternehmen deutlich unter zwei Prozent zu halten und die Mitarbeiterzahl in diesem Zeitraum zu erhöhen. Mir ist bewusst, dass dieses nicht für alle Bereiche im gleichen Maß zutrifft.

Dennoch bin ich davon überzeugt, dass wir alle gemeinsam die vor uns liegenden Aufgaben meistern können und werden. Und hier hoffe ich, dass auch Sie weiterhin dazu beitragen. Hierzu gehört zum Beispiel auch, dass wir alle an unseren Arbeitsplätzen die Maßnahmen umsetzen, die dazu dienen sollen, dass wir mit unseren Ressourcen auskommen.

Ich freue mich auf unser Gespräch und die weitere Zusammenarbeit.

Freundliche Grüße!

Über ein Jahr Osmo

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Höhenverstellbare Schreibtische und das Aushandeln von Sonderkonditionen bei einem Fitnesscenter wäre für viele Mitarbeiter sicherlich sehr interessant und auch für die Gesundheit und Produktivität sinnvoll.

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit aber eine Gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und bei größeren Aktionen auch konkrete Hilfe (wenn man fragt). Bei Fragen wird sich zeit für einen genommen und gemeinsam an einer Lösung gearbeitet bzw. ein Konzept erarbeitet.

Work-Life-Balance

Bei akuten Privaten Terminen Urlaub immer Möglich gemacht worden! Allgemein Urlaubsplanung funktioniert sehr gut, gab bisher nie Einschränkungen. Eben so finde ich es sehr gut das Urlaubstage über Weihnachten und Neujahr gesichert sind.

Karriere/Weiterbildung

Interne und Externe Sinnvolle Weiterbildungen gab es bisher. Die mir bei meinen Aufgaben wirklich nochmal neue Ideen und Möglichkeiten aufgezeigt haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das sollte wohl jeder für sich ausmachen, ob er damit zufrieden ist, was er bekommt. Für meinen teil kann ich mich Nicht beschweren.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Feedback von den Kollegen im Arbeitsalltag, konstruktive Kritik bei Problemen.

Umgang mit älteren Kollegen

Rentner werden zu Firmen Veranstaltungen eingeladen und sind auch mit dabei!
Ältere Kollegen werden (nach meinen bisherigen Eindruck) hier wertgeschätzt und auch entsprechend behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Bei der Zielsetzung werden angemeldete Bedenken nicht ignoriert oder klein geredet. Die Ziele sind realistisch und erreichbar.
Im Allgemeinen bin ich mit meinen Vorgesetzten Sehr zufrieden, es gibt für mich an dem Verhalten MEINER Vorgesetzten keine Kritik Punkte.

Arbeitsbedingungen

Bis auf den Punkt das die Büros nicht klimatisiert sind und es leider (noch) keine Möglichkeit gibt Höhenverstellbare Schreibtische zu erhalten, ist mein Büro von der Ausstattung in Ordnung.

Kommunikation

Die Kommunikation in der Abteilung funktioniert sehr gut, zu anderen Geschäftsbereichen Eckt es manchmal etwas an.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und weit gefächerten Einsatz bzw. Aufgabenbereich.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Klaus EismannHauptgeschäftsführer

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

in Ihrer Bewertung hier bei „kununu“ erkenne ich, dass für Sie der Umgang der Kollegen untereinander und der Vorgesetzten mit Ihnen eine besonders wichtige Rolle spielt. Dieses ist auch für uns ein zentrales Thema. So ist uns bewusst, dass wir nur dann zufriedene Mitarbeiter haben, wenn diese sich bei uns wohlfühlen. Dieses ist ein wichtiges Ziel bei OSMO. Aus diesem Grund fördern wir neben den beruflich undfachlichen Kontakten auch Veranstaltungen wie z. B. Ausflüge, sportliche Events und Feiern im Kreis der Kolleginnen und Kollegen. Hierzu gehören u. a. die Abteilungsfahrten und unser Betriebsfest. Aber auch das Badmintonturnier und der Handwerkerlauf, an denen regelmäßig „Osmonauten“ teilnehmen, gehören dazu. Nicht vergessen möchte ich hier unser jährliches Kickerturnier. Und wenn dann noch unsere Ruheständler mit von der Partie sind, glaube ich, haben wir hier einiges richtig gemacht.

Ich freue mich auf jeden Fall, dass Sie dieses zu schätzen wissen und wünsche uns gemeinsam weiterhin ein kollegiales und faires Miteinander.

Ihre Vorschläge bezüglich der höhenverstellbaren Schreibtische und Fitnessangebote nehme ich gerne auf. Natürlich können Sie mich auch direkt auf diese Themen ansprechen.

Freundliche Grüße!

Umfangreiche Ausbildung

3,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Verbesserungsvorschläge

flexiblere Arbeitszeiten

Arbeitszeiten

könnten flexibler sein,
Überstundenaufbau oder -abbau nicht möglich

Ausbildungsvergütung

Übertarifliche Vergütung neben der normalen Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Immer direkt ansprechbar und kümmert sich bei einem anliegen direkt


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Arbeitgeber-Kommentar

Klaus EismannHauptgeschäftsführer

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

ich bedanke mich für Ihre, wie ich finde, gute Bewertung Ihres Ausbildungsbetriebes OSMO. Ich freue mich, dass Sie mit Ihren Ausbildern sehr zufrieden sind. Wie ich es sehe, haben Sie sich den richtigen Ausbildungsberuf ausgesucht. Dieses und ein guter Ausbildungsbetrieb sind die Grundsteine für einen erfolgreichen Start in das Berufsleben.

Ihren Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten kann ich verstehen. Doch wir haben uns für eine starke Kundenorientierung entschieden, zu der aus unserer Sicht eine weiter Flexibilisierung nicht passt, wohingegen wir den Aufbau von Überstunden auf einem Zeitkonto seit mehreren Jahren auch bei unseren Auszubildenden umsetzen. Diese Stunden können Sie dann zum Beispiel für das individuelle Lernen vor der Prüfung verwenden. In Verbindung mit unserem Angebot einer gemeinsamen Prüfungsvorbereitung sind Sie so optimal für die Abschlussprüfung gewappnet.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der Ausbildung bei uns.

Freundliche Grüße!

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