Let's make work better.

ams OSRAM Deutschland Logo

ams 
OSRAM 
Deutschland
Bewertung

Anschluss verkauft. Vor 1 Jahr Wechsel zur Patentabteilung von der Entwicklung bei „Digital Systems“. Die PAT ist super

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei OSRAM in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsgebiet Lichterzeugung und, dass die Patentabteilung vollständig auf der Höhe der Zeit ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden die falschen Märkte bedient und dazu auch noch die falschen Kanäle benutzt, was alles noch aus der heiligen Zeit der Glaslampe stammt. Mit dem Ledvance-Carve-Out wurde der Endkundenkontakt schließlich ganz mit verkauft

Verbesserungsvorschläge

Komplett neue operative IT (z.B. Materialstammdatenbank), mehr Synergien zwischen den Business Units zu heben anstatt zuzukaufen, was an anderer Ecke selber gebaut wird

Kommunikation

Eine Problemlösungskultur ist nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Einziger Punktabzug ist der lange Anfahrtsweg zur Arbeit, denn ich muss nach Garching

Vorgesetztenverhalten

Habe gerade den besten Chef aller Zeiten

Interessante Aufgaben

Eigentlich arbeite ich seit 15 Jahren neben der Spur. Aber auch dort gibt es viel Interessantes

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist vorbildlich, das Sozialbewusstsein im oberen Management nicht vorhanden

Image

Das i-Tupferl war die Denontage des eigentlich denkmalgeschützten Leuchtschriftzugs am Stachus in München

Karriere/Weiterbildung

Schlechte Durchlässigkeit zwischen Fach- und Managementlaufbahn


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung zu Ihrem aktuellen Job in Garching. Wir freuen uns über die positive Rückmeldung zum Vorgesetztenverhalten, zum Umweltbewusstein und zu den interessanten Aufgaben in der Patentabteilung. Dass Sie negative Erfahrungen mit der Problemlösungskultur und den grundsätzlichen Entwicklungsmöglichkeiten gemacht haben, tut uns leid. Zudem bedanken wir uns für Ihre konstruktive Kritik und die genannten Verbesserungsvorschläge. Wir nehmen uns den Punkten gerne an. Falls Sie sich über die geschilderten Aspekte hinaus mit mir austauschen möchten, senden Sie mir gerne eine E-Mail mit Ihren Kontaktdaten an: c.melzer@osram.com. Alles Gute für Ihre weitere Karriere und einen erfolgreichen Start ins neue Jahr!

Viele Grüße,
Charlotte Melzer

Anmelden