Die Wahrheit wird nicht gerne gehört!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die betriebliche Altersvorsorge, qualitativ immer noch hochwertige Produkte,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation innerhalb der Firma. Das Vorgesetztenverhalten der mittleren Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Wieder an alte Werte festzuhalten. Qualität statt quantität. Ehrliche Kommunikation miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Die frühere gute Arbeitsatmosphäre durch neue mittlere Vorgesetztenebene zerstört. Jeder der in dieser Firma etwas zu sagen hat schaut nach sich und nicht nach der Wohl der Firma. Konkurenzkampf zwischen Mitarbeiter durch Kostenstellenleiter angeheizt statt einen miteinander vorzuleben.
Kommunikation
Kommunikation würde ich am liebsten eine null geben. Man predigt eine offene kommunikation aber insgeheim will man nicken und eine ja hören. Hört man einen Nein, wird man sehr schnell in unbeliebte Arbeitszeiten gesteckt. Vorgesetztenverhalten bei Problemen in der Produktion, umdrehen und ohne Worte gehen. Vorgesetztenverhalten bei Problemen mit Urlaub, Personen die alleine leben oder zuhause bei Mama wurden bevorzugt. Vorgesetztenverhalten bei Probleme mit der Arbeitszeit, noch schlimmere Arbeitszeit anbieten. Vorgesetztenverhalten bei Unzufriedenheit, in Schichten stecken, in der die Kinderbetreuung nicht mehr klappt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war top auch wenn das von oben nicht gerne gesehen wurde. Man hat versucht viel Unruhe zu stiften. Jedoch war der Kollegenzusammenhalt bei der Arbeit und auch im privaten sehr gut. Jedoch gibt es immer den einen oder anderen Ausreisser.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance durch die verschiedene Schichten nicht möglich. Ob Freizeit oder Familie, alle müssen zurückstecken.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten (bis auf ganz wenige) sehr überheblich. Mitarbeiter sind nur Zweck zum Mittel. Wasser predigen und Wein trinken, das Motto der Vorgesetzten. Wenn man auf Fehler hinweist, sind besonderst Kostenstellenleiter sehr schnell beleidigt. Wenn man seine Unzufriedenheit mit einem konstruktiven Gespräch zeigt, wurde man sehr schnell in Arbeitszeiten gesteckt, wo die Betreuung eines Kindergartenkindes nicht mehr möglich war. Compliance fand auch nur auf dem Papier statt. Volleyballspieler und KFZ Mechaniker waren sehr hoch angesehen und wurden auch sehr schnell Abteilungsintern befördert.
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Arbeit. Hat man versucht etwas zu bewirken wurde man sehr schnell ausgebremst.
Gleichberechtigung
Wie gesagt Volleyball und KFZ Mechanik war sehr angesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
War eigentlich o.k..
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen eigentlich o.k. Bis auf die Schichten. Habe in meinem Leben in den schlimmsten Schichten gearbeitet wie man nur arbeiten konnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich!!! Habe noch nie eine Firma gesehen die so auf die Umwelt achtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man nicht klagen. Betriebliche Altersvorsorge vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
siehe Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in unserem Unternehmen schlechte Erfahrungen gemacht haben. Auch wenn wir in Zukunft getrennte Wege gehen, möchte ich Sie bitten, uns Ihre Erfahrungen und konkreten Verbesserungsvorschläge in einer E-Mail zu schildern, damit wir uns in denen von Ihnen genannten Bereichen zukünftig verbessern können. Bitte kontaktieren Sie mich unter: b.bonack@osram.com.
Viele Grüße