Ihr Unternehmen?

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Ossenbrüggen 
Feinwerktechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gute Firma mit Zukunftspotential und herausfordernden Bauteilen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ossenbrüggen Feinwerktechnik GmbH & Co. KG in Moorrege gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Fertigungstiefe ist beeindruckend und die Bauteile überwiegend wirklich anspruchsvoll. Es wird auch jungend Leuten eine Chance gegeben sich komplexen Bauteilen zu stellen (wenn man denn will).

Verbesserungsvorschläge

Hallenbelüftung und / oder Klimatisierung aller Fertigungsbereiche.

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen ist die Atmosphäre sehr angenehm und unbeschwert. Wenn man seine Arbeit ordnungsgemäß durchführt, wird man gut behandelt.

Image

Der Betrieb muss sich nicht verstecken und kann mit seinem Ruf werben.

Work-Life-Balance

40x Std. Woche, doch werden verschiedene Modelle gerade für die Spätschicht angeboten. Ebenfalls kein Problem falls man mal eine private Verpflichtung hat.

Gehalt/Benefits

Angemessener Lohn und diverse Zuschläge oder Möglichkeiten zum Freizeitausgleich. Löhne werden pünktlich gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Jeden kann man ansprechen und nach Hilfe fragen. Sehr offener Umgang mit Wissen was es gerade neuen Kollegen auch erleichtert reinzukommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles ok !

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend gut!

Arbeitsbedingungen

Die Gebäude sind alle relativ neu und gut in Schuss. Kürzlich wurden auch im älteren Stammwerk die Sanitären Einrichtungen erneuert (wurde auch Zeit). Im Sommer ist es leider teilweise sehr warm und stickig.

Kommunikation

In diesem Bereich wurde die letzten Jahre einiges verbessert, doch sehe ich noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Schon immer gut. Seit Betriebsgründung gibt es auch weibliche Kolleginnen in der Fertigung und Auszubildende.

Interessante Aufgaben

Sehr herausfordernde Bauteile mit hohem Anspruch.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.