16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auch wenn es mal persönliche Probleme gibt, ist man immer bemüht eine Lösung zu finden.
Reden hilft.
Sehr gut. Immer netter und freundlicher Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten (sofern sie es sich nicht selber verscherzen)
Immer möglich, Spezielle Schulungen für den Arbeitsplatz sind selbstverständlich.
Das Gehalt ist in Ordnung, es gibt diverse zusätzliche Sozialleistungen.
Jede geleistete Stunde wird bezahlt oder kann in Freizeit umgewandelt werden
In der Regel immer nett und hilfsbereit
??? jeder wird hier akzeptiert unabhängig vom Alter
Immer fair und kollegial
Durch Newsletter oder Abteilungsbesprechungen ist man immer auf den neuesten Stand was die Firma und das Umfeld angeht
Die zu fertigenden Teile weisen zum Teil sehr hohe Anforderungen auf, was die Arbeit damit auch interessant macht.
Die Fertigungstiefe ist beeindruckend und die Bauteile überwiegend wirklich anspruchsvoll. Es wird auch jungend Leuten eine Chance gegeben sich komplexen Bauteilen zu stellen (wenn man denn will).
Hallenbelüftung und / oder Klimatisierung aller Fertigungsbereiche.
Im allgemeinen ist die Atmosphäre sehr angenehm und unbeschwert. Wenn man seine Arbeit ordnungsgemäß durchführt, wird man gut behandelt.
Der Betrieb muss sich nicht verstecken und kann mit seinem Ruf werben.
40x Std. Woche, doch werden verschiedene Modelle gerade für die Spätschicht angeboten. Ebenfalls kein Problem falls man mal eine private Verpflichtung hat.
Angemessener Lohn und diverse Zuschläge oder Möglichkeiten zum Freizeitausgleich. Löhne werden pünktlich gezahlt.
Jeden kann man ansprechen und nach Hilfe fragen. Sehr offener Umgang mit Wissen was es gerade neuen Kollegen auch erleichtert reinzukommen.
Alles ok !
Überwiegend gut!
Die Gebäude sind alle relativ neu und gut in Schuss. Kürzlich wurden auch im älteren Stammwerk die Sanitären Einrichtungen erneuert (wurde auch Zeit). Im Sommer ist es leider teilweise sehr warm und stickig.
In diesem Bereich wurde die letzten Jahre einiges verbessert, doch sehe ich noch Luft nach oben.
Schon immer gut. Seit Betriebsgründung gibt es auch weibliche Kolleginnen in der Fertigung und Auszubildende.
Sehr herausfordernde Bauteile mit hohem Anspruch.
Die offene und familiäre Art mit den Kollegen und auch der Geschäftsführung.
Die im allgemeinen recht kurzen Dienstwege bei diversen Anliegen.
Teilweise wird meiner Meinung nach bei manchen Leuten nicht so wirklich gesehen was diese eigentlich alles leisten bzw. was deren Posten eigentlich an Arbeit beinhaltet. Während bei anderen Leuten überschätzt wird was sie leisten.
Die betriebsinterne Kommunikation sollte verbessert werden. Häufig gehen irgendwelche kleineren Infos raus aus denen riesen Gerüchte entstehen oder wichtige Informationen werden erst sehr spät weiter gegeben
Mehr Transparenz
Besser geht immer
Mehr Transparenz von der Geschäftsführung
Absaugungen sollten überdacht werden.
Gute Arbeitsatmosphäre, es wird se
Lockeres Arbeitsklima
Geht immer besser
Be- und Entlüftung lassen zu wünschen übrig
Familiär
Parkbedingungen
Themen die die Mitarbeiter betreffen schneller kommunizieren.
Familiär und man läst mit sich reden
Man bekommt nicht immer Rückmeldung
Noch mehr auf die Mitarbeiter einbeziehen
Das man ein gutes Gefühl bekommt ist auch von jedem Einzelnen abhängig aber im großen und ganzen ist die Atmosphäre freundlich und familiär.
Stellt viele Unterschiedliche und komplexe Teile her, hat viele unterschiedliche Kunden, engagiert sich Local
Das Unternehmen versucht mehr und mehr für den Einzelnen Lösungen an zu bieten, ansonsten kann man nach Absprache auch mal flexibel die Arbeitszeit gestalten.
Recht junges Unternehmen, mit jungen Mitarbeitern nur wenn es noch weiter wächst vielleicht. Bietet intern viele Sachen an damit man auf Stand bleibt.
Nicht vergleichbar mit Hamburg aber entspricht den lokalen Verhältnissen. Schicht- und Wochenendarbeit, sowie jede Arbeitsstunde wird bezahlt
Unterstütz die Mitarbeiter, auch bei persönlichen Problemen
Es gibt mehrere Betriebsfeste, wie Grillen im Sommer und zum Jahresende eine Abschlussessen für alle. Viele treffen sich auch noch nach Feierabend.
Den Möglichkeiten entsprechend, versucht man auch altersgerecht die Mitarbeiter einzusetzen oder bietet Nebenjobs an.
Auch hier abhängig von der Person und wenn man den richtigen anspricht bekommt man auch Unterstützung. Man ist per Du.
Ist natürlich ein Unterschieb ob man im neuen Werk oder im alten Werk sich aufhält, wo einige Dinge baulich gegeben sind.
Das unternehmen ist schnell gewachsen und es wird noch viel persönlich abgesprochen, wo auch mal nicht alle die gleiche Information haben
Wer sich bewährt und wenn betrieblich es möglich ist, wird da eingesetzt wo er möchte unabhängig von Alter oder Geschlecht,
Die Aufgabengebiete wachsen und das Unternehmen bleibt auf den Stand der Technik. Man kann im Unternehmen nach Absprache auch andere Bereich austesten, wenn man Interesse hat. Bearbeitung der unterschiedlichsten Materialien, über Montage, Qualitätssicherung, Logistik und natürlich Bürotätigkeiten ist alles gegeben.
So verdient kununu Geld.