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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auch wenn es mal persönliche Probleme gibt, ist man immer bemüht eine Lösung zu finden.
Reden hilft.
Die Fertigungstiefe ist beeindruckend und die Bauteile überwiegend wirklich anspruchsvoll. Es wird auch jungend Leuten eine Chance gegeben sich komplexen Bauteilen zu stellen (wenn man denn will).
Die offene und familiäre Art mit den Kollegen und auch der Geschäftsführung.
Die im allgemeinen recht kurzen Dienstwege bei diversen Anliegen.
Familiär und man läst mit sich reden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise wird meiner Meinung nach bei manchen Leuten nicht so wirklich gesehen was diese eigentlich alles leisten bzw. was deren Posten eigentlich an Arbeit beinhaltet. Während bei anderen Leuten überschätzt wird was sie leisten.
Parkbedingungen
Man bekommt nicht immer Rückmeldung
Verbesserungsvorschläge
Die betriebsinterne Kommunikation sollte verbessert werden. Häufig gehen irgendwelche kleineren Infos raus aus denen riesen Gerüchte entstehen oder wichtige Informationen werden erst sehr spät weiter gegeben
Mehr Transparenz
Hallenbelüftung und / oder Klimatisierung aller Fertigungsbereiche.
Themen die die Mitarbeiter betreffen schneller kommunizieren.
Noch mehr auf die Mitarbeiter einbeziehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Ossenbrüggen Feinwerktechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
??? jeder wird hier akzeptiert unabhängig vom Alter
Den Möglichkeiten entsprechend, versucht man auch altersgerecht die Mitarbeiter einzusetzen oder bietet Nebenjobs an.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ossenbrüggen Feinwerktechnik ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In diesem Bereich wurde die letzten Jahre einiges verbessert, doch sehe ich noch Luft nach oben.
Mehr Transparenz von der Geschäftsführung
Das unternehmen ist schnell gewachsen und es wird noch viel persönlich abgesprochen, wo auch mal nicht alle die gleiche Information haben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer möglich, Spezielle Schulungen für den Arbeitsplatz sind selbstverständlich.
Recht junges Unternehmen, mit jungen Mitarbeitern nur wenn es noch weiter wächst vielleicht. Bietet intern viele Sachen an damit man auf Stand bleibt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ossenbrüggen Feinwerktechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ossenbrüggen Feinwerktechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ossenbrüggen Feinwerktechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ossenbrüggen Feinwerktechnik als eher traditionell.
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Ossenbrüggen Feinwerktechnik
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JobFür mich
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