Stetige Weiterentwicklung und Aufstellung für die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Famileinfreundlichkeit, flexible Arbeitszeit, selbständiges Arbeiten mit viel Freiraum, die Kollegen und Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Es müssten mehr jüngere Mitarbeiter eingestellt werden.
Das würde sicher noch mehr Spirit und Ideen bringen.
Image
Ist nach außen Top.
Work-Life-Balance
Wo immer es möglich ist, wird darauf eingegangen und umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, soweit die entsprechenden Stellen frei sind.
Es gibt einige, die von der Ausbildung bis in gute Positionen aufgestiegen sind.
Das liegt natürlich auch an jedem selbst.
Gehalt/Benefits
Das könnte natürlich mehr sein. Ist der Branche entsprechend aber angemessen und ausreichend.
Bei persönlichen/privaten Problemen wird sofort geholfen und unterstützt. Das habe ich so woanders noch nicht erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel angesprochen und auch gelebt. Vor allem das Sozialbewusstsein.
Außerhalb des Gehaltes werden viele zusätzliche Anreize angeboten. Da kann jeder individuell Gebrauch von machen.
Auf Mitarbeiter mit Kindern wird viel Rückicht genommen, z.Bsp. bei Krankheit etc.
Kollegenzusammenhalt
Ist über viele Jahre absolut top. Ein ganzer wichtiger Grund für längjährige Treue.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle voll akzeptiert und integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit und hören zu, wenn man sie anspricht.
Auf ganz viele Wünsche/Probleme wird sofort eingegangen oder behoben.
Ist es nicht möglich, bekommt man eine gute Begründung dafür.
Probleme werden einem persönlich unter 4 Augen mitgeteilt. Kein "von oben herab".
Arbeitsbedingungen
Es wird Stück für Stück renoviert und auf absolutes top Niveau gebracht.
Vom alten Büro, zu einem ganz modernen Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Es wird an vielen Stellen etwas angeboten um zu informieren, trotzdem kommen gelegentlich Informationen nicht dort an, wo sie wichtig sind.
Gleichberechtigung
Es arbeiten hier viele völlig verschiedene Nationalitäten. Das ist schon über viele Jahre hinweg so.
Junge Mitarbeiter werden von der Geschäftsleitung absolut gleich behandelt wie ältere Mitarbeiter. Fehler werden auch zugestanden. Gegen die "älteren" Kollegen muss man sich natürlich behaupten.
EIn ganz wichtiger Grund für meine Zufriedenheit.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit beinhaltet viele verschiedene Aufgaben, sodass es nicht monoton wird.
Auf Wunsch bekommt man auch wechselnde Aufgaben.