Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei Osswald 360 eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.
Die Geschäftsführung ist offen und zugänglich und geht fair mit einem um. Die Verschiedenen Lernbereiche bieten eine Abwechslungsreiche Ausbildung. Die Firma ist sehr modern, flexibel und technisch super ausgestattet.
Sehr angenehme, freundliche und hilfsbereite Kollegen, welche einen mit viel Geduld und Feingefühl in die verschiedenen Tätigkeiten einarbeiten. Die Kommunikation ist locker und sympathisch.
Auszubildende haben nach der Ausbildung häufig die Möglichkeit übernommen zu werden.
Normale Arbeitszeiten wie üblich, welche meiner Ansicht nach angebracht und fair sind.
In der Branche übliche Konditionen.
Die Ausbilder sind sehr freundlich, respektvoll und vor allem Verständnisvoll. Die beiden haben immer ein offenes Ohr und unterstützen einen in allen Bereichen.
Die Ausbildung macht viel Spaß, vor allem durch die verschiedenen Lernbereiche und auch durch die Art und Weise wie einem die Arbeit beigebracht wird.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß. Es gibt immer was zu tun.
Das durchlaufen der verschiedenen Abteilungen gestaltet die Ausbildung variabel. Man lernt immer etwas neues.
Respekt ist auf allen Ebenen gegeben, man wird gleichgestellt und freundlich behandelt.
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb einzelner Abteilungen regeln und unzufriedene Mitarbeiter ernst nehmen! Sich mal überlegen, ob sich eine neue Kollegin in der Perso lohnen würde :---)
Übernahmechancen gibt es. Ich habe aufgrund der anderen Kriterien dankend abgelehnt. Es gibt zwar Aufstiegsmöglichkeiten, zu meiner Zeit waren die Positionen jedoch stark begrenzt.
Die Arbeitszeit ist für so wenig Azubiarbeit leider zu lang.
Die Ausbilderin war immer sehr unfreundlich. Sie kam sehr unprofessionell und inkompetent rüber. Oft unsicher und urteilend, wenn sie mit jemandem gesprochen hat. Wenn ich mir andere Bewertungen anschaue, stehe ich mit dieser Meinung nicht alleine.
Die Arbeit war nicht unbedingt langweilig, jedoch war nicht immer vollständig etwas als Azubi zu tun.
Die Aufgaben waren je nach Abteilung mal mehr mal weniger vielseitig. Insg. hätte man sich die ein oder andere Abteilung mehr sparen können.
Respekt war unter den Mitarbeitern nicht wirklich vorhanden. In diesem Unternehmen wird immer über jeden gelästert. In vielen Unternehmen hingegen unvorstellbar, wenn Teamarbeit wirklich an erster Stelle steht. Oft herrschte auch nur Negative Stimmung. Der Chef war immer freundlich aber von der Ausbilderin durfte man sich genug unberechtigte Vorwürfe anhören. Die eine Chefin von Osswald ist zudem leider die unfreundlichste Chefin, die ich kennenlernen durfte. Sehr erniedrigend, was ich alles mitbekommen habe!
Alle Kollegen verstehen sich untereinander. Es herrschen jedoch Gruppierungen untereinander. Als Azubi kaum möglich, sich einzubringen
Etwas anderes als einen Abschluss und Traumata habe ich nicht mitnehmen können
Zu meiner Zeit: Strickte Komm- und Geh-Zeiten. Absolut nicht flexibel und viel zu lange Zeiten für so wenig Arbeit.
Mehr als die Hälfte in meiner Klasse hat mehr verdient als ich.
Ausbilder ist nett und emphatisch. Die Ausbilderin ist immer schlecht gelaunt und daher ist Ihre Anwesenheit sehr unangenehm. Meistens zickt sie nur rum und da ist jeder Kollege derselben Meinung. Am liebsten geht man ihr aus dem Weg. Bei Konflikten denkt sie immer, sie wäre im Recht und tut dann im Nachhinein auf Engel, wenn sich mein Recht doch bestätigt hat.
Durch die verschiedenen Abteilungen, jungen Mitarbeiter und anderen Azubis, hat die Arbeit Spaß gemacht.
Keine Möglichkeit für Homeoffice, außer natürlich für die Lieblinge, obwohl die Aufgaben die selben waren. Es gab Einblick in viele verschiedene Bereiche.
Die Aufgaben sind Monoton und es wurde selten Wert auf die Beschäftigung und Weiterentwicklung der Azubis gelegt. Azubirunden wurden immer abgesagt.
Wenn ein Fehler passiert, wird man sofort mit negativen Kosequenzen konfroniert oder man verliert alle Sympathiepunkte, selbst wenn man zuvor nie negativ aufgefallen ist. Respekt ist von höheren Positionen fast gar nicht mehr zu erwarten. Als Azubi dienst du nur als Putz-/Aufräumkraft und Mittel, Stress loszuwerden. Das bestätigen übrigens auch andere Azubis aus dem Hause.
Die Offenheit und dass man auch mal selbst „ran“ darf.
Wenig Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
Man sollte definitiv mehr mit den Auszubildenden sprechen. Mehr Kurse anbieten mehr Spaß einfach.
Sehr modern und viel Platz.
Gut als Ausbildungsbetrieb, ein Sprungbrett für die Karriere. Man sollte sich frühzeitig mit den Führungskräften auseinandersetzen, wie wann und ob eine Übernahme möglich wäre. Aber wichtig : selber auf die Personen zugehen.
Gleitzeit , wenn man es so nennen darf gibt es :D 7:15-17:30
Überdurchschnittlich gut das DE Ticket wird auch bezahlt !
Die Ausbilderin ist eine nette Person. Meiner Meinung nach lässt die Nettigkeit nach je näher das Ende der Ausbildung erreicht ist.
Unterstützung gab es in meiner Ausbildung nicht. Wir haben zwar geplant, Azubi Meetings zu führe , aber dazu kam es kaum. aufgrund von Krankheit, Berufschule Urlaub etc..
Dennoch finde ich, dass emphatie fehlt … bei der Betreuerin der auszubildenden.
Wenig bis garnicht vorhanden .. leider
Man hat immer das selbe zutun.
Ist ja auch wichtig !
meist entspannt
kann ich noch nicht einschätzen
Ziemlicher Standard, Freitag könnte kürzer sein
weniger als die meisten Mitschüler an der BBS
Da die Ausbilderin im Moment wenig Zeit hat, erfolgt der Großteil der Ausbildung über die jeweiligen Chefs in den einzelnen Abteilungen
Die meisten sind immer gut gelaunt.
Selten zu viel, häufig aber eintönig
Im Rahmen der Ausbildung wechsle ich die Abteilungen häufig. Varaition ist also gegeben.
Es werden hier alle respektiert, aber man bemerkt Hierarchien in der Unternehmensstruktur im Umgang miteinander.