Führungsverhalten und Unternehmenskultur ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei OTH Regensburg | University of Applied Sciences Regensburg in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abhängig von der Führung viel Freiraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden als austauschbar betrachtet und kleingehalten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter an Visionen teilhaben lassen, Mitarbeiter fördern und nicht kleinhalten, wirkliche Führungskräfte ausbilden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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