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Ostbayerische 
Technische 
Hochschule 
Regensburg
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score43 Bewertungen
65%65
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verwaltungsangestellte:r6 Gehaltsangaben
Ø38.500 €
Forschungsassistent:in5 Gehaltsangaben
Ø53.600 €
Informatiker:in3 Gehaltsangaben
Ø47.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • KantineKantine
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • RabatteRabatte
    31%31
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jung, dynamisch (im Rahmen der Möglichkeiten). Arztbesuche zählen zur Arbeitszeit.
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Viele chemasem , flexibel.
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Kollegialer Zusammenhalt, vielfältige Aufgabengebiete, selbständiges Arbeiten gewünscht und gefordert
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Sehr flexible Gestaltung des Arbeitstags und viel selbstständiges Arbeiten.
Gleittage und Gleitzeit.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation untereinander,
Der Konflikt zwischen Wissenschaft und Verwaltung,
Keine Karrierenöglichkeiten,
Verbeamtung nur für gewisse Abteilungen,
Gehalt ist nicht attraktiv,
Kommunikation intern und extern unzureichend, Benefits für Mitarbeitende werden step für step abgeschafft, Befristungen
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Alle sind Max zwei Jahre befristet.
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Manche Arbeitsprozesse
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Es wirkt alles etwas unprofessionell.
Keiner möchte Entscheidungen treffen um Dinge zu verändern.
Die Wissenschaft wird weiterentwickelt aber die Verwaltung nicht.
Gehalt nicht attraktiv.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

interne Kommunikation, Führungsschulungen, Personalentwicklung um fähiges Personal zu halten, Abschaffung der Befristungen für Dauerstellen, Perspektiven schaffen
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Mehr Geld für Forschende Mitarbeiter investieren ansonsten verlassen viele die Hochschule.
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Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt verbessern
Gehalt attaktiver machen
Karrieremöglichkeiten entwickeln
Die Möglichkeit der Verbeamtung schaffen
Prozesse verbessern
Ehrliche Kommunikation mit den Angestellten, Führung sollte im Hochsommer zur Prüfungszeit richtig an der Theke mitarbeiten, um die Probleme verstehen und ernstnehmen zu können. Verteilung von Homeoffice etc. überdenken.
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Mehr Leute entfristen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Was ich mitbekommen habe, war gut.
5
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Dazu kann ich nicht viel sagen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


In der Abteilung in der Regel ok.
Abteilungsüberfreifend ist der Ton teilweise unverschämt. Informationen werden nicht oder teilwese lückenhaft weitergegeben.
Kommuniziert wird in der Regel nur via Email. Gespräche werden systematisch vermieden.
Keine offene Fehlerkultur
Wichtige Infos kommen nur sehr selten oder auf Nachfrage an. Man wird dann trotzdem fertig gemacht, wenn man ohne fehlende Informationen so gearbeitet hat wie zuvor, obwohl man es ja nicht wusste.
1
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Angesprochene Probleme werden nicht ernstgenommen.
1
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Durch das hierarchische System oft eher spärliche Kommunikation, sodass häufig wichtige Informationen verloren gehen bzw. zu spät kommuniziert werden, was die Arbeit deutlich erschwert. Vereinzelt fehlt leider das Verständnis, welche Themen für wen relevant sind.
2
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Teils sehr schlecht. Emails werden abteilungsünergreifend nur nach erneuter Erinnerung beantwortet.
Telefonisch sind Kollegen teilweise nicht erreichbar.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Hängt vom jeweiligen Vorhandensein von Geldmitteln ab
4
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Eine Karriere ist in diesem System nicht möglich.
Die Chance verbeamtet zu werden ist nur für gewisse Abteilungen gegeben.
Das interne Weiterbildungsangebot beschränkt sich auf Basics wie Office 365 Schulungen und hilft einem für die persönliche Entwicklung nicht viel.
Man kann Fortbildungen machen.
5
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Praktisch keine Aufstiegschancen.
Fragen nach Karrieremöglichkeiten sind nicht erwünscht.
Das Weiterbildungsprogramm ist gut um Basics zu lernen, um sich persönlich zu weiterzuentwickeln allerdings zu wenig.
2
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Befristeter Vertrag
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeitenden Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg als eher modern.
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