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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    44%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams perfekt, auch Vorgesetzte. Außerhalb teilweise schwerer…

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

1A Team, mochte alle sehr gern.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird sehr drauf geachtet, dass man nach Feierabend auch seine Ruhe hat!

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt wohl auf den Job an, aber meiner war abwechslungsreich.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Ist von der Abteilung abhängig.
Schnittstellen sind eher problematisch.
Es wird sehr viel gelästert und getrascht.

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2,0
KommunikationEx-Führungskraft

In der Abteilung in der Regel ok.
Abteilungsüberfreifend ist der Ton teilweise unverschämt. Informationen werden nicht oder teilwese lückenhaft weitergegeben.

Kommuniziert wird in der Regel nur via Email. Gespräche werden systematisch vermieden.
Keine offene Fehlerkultur

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