6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ostdeutscher Sparkassenverband Vorstellungsgespräche
Ostdeutscher
Sparkassenverband
6 Bewertungen von Bewerbern
Feedback zum Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ostdeutscher Sparkassenverband in Berlin als Marketingmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess beim Ostdeutschen Sparkassenverband verlief sehr professionell, transparent und wertschätzend. Besonders positiv hervorheben möchte ich die schnelle Rückmeldung und die freundliche Kommunikation.
Auch wenn aktuell keine passende Vakanz für meinen beruflichen Schwerpunkt vorhanden ist, habe ich mich im gesamten Prozess ernstgenommen und gut betreut gefühlt. Die Informationen waren klar strukturiert und die Kontaktaufnahme erfolgte zeitnah und persönlich.
Ich möchte mich herzlich für die angenehme Kommunikation und die freundliche Rückmeldung bedanken und wünsche dem Team weiterhin viel Erfolg im Recruitingprozess.
Gesamtfazit: (5/5 Sterne)
Ein transparenter, professioneller und menschlich sehr angenehmer Bewerbungsprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Positiver Prozess, enttäuschendes Ergebnis
Bewerber/inHat sich 2026 bei Ostdeutscher Sparkassenverband in Berlin als Sachbearbeiterin Gremienmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalentwicklung und Unternehmenskultur
Vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns, dass du den Ablauf, die Inhalte, die zeitliche Abfolge und auch die Wertschätzung so positiv bewertet hast. Wir wünschen dir persönlich und beruflich viel Erfolg in deiner aktuellen Bewerbungsphase.
Sehr wertschätzender Umgang mit Bewerbern.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Ostdeutscher Sparkassenverband in Berlin als Assistenz Stiftungsstelle beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalentwicklung und Unternehmenskultur
Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du unseren Bewerbungsprozess als wertschätzend empfunden hast. Unser Ziel ist genau das :-). Wir wünschen dir viel Erfolg und weiterhin alles Gute.
Einfach nur respektlos. Die Bewerbung ging raus, unmittelbar danach kam schon die Absage.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Ostdeutscher Sparkassenverband in Potsdam als Referentin beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalentwicklung und Unternehmenskultur
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du unseren Bewerbungsprozess so wahrgenommen hast. Uns ist es wichtig, Bewerbenden zeitnah eine Rückmeldung zu geben, um Klarheit zu schaffen und unnötige Wartezeiten zu vermeiden. Gleichzeitig nehmen wir deine Rückmeldung ernst und prüfen, wie wir unsere Kommunikation und Prozesse weiter verbessern können. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Offenes Gespräch und gute Gesprächsführung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ostdeutscher Sparkassenverband in Berlin als Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalentwicklung und Unternehmenskultur
Vielen herzlichen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv empfunden hast! Wir arbeiten kontinuierlich daran, damit unsere Bewerber:innen einen bestmöglichen und dennoch authentischen Eindruck von "dieser Reise" erhalten - schnell, informativ, wertschätzend. Und das Beste für dich daran: Herzlich willkommen im Team OSV! :-)
Sehr angenehmer und konstruktiver Erstkontakt mit HR.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ostdeutscher Sparkassenverband in Berlin als Stiftungsreferentin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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