Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Osterhof die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist durch die vielen Bereiche und Strukturen teilweise etwas holprig, und die Informationswege können lang sein. Am Ende stehen jedoch alle relevanten Informationen zur Verfügung, die für die tägliche Arbeit notwendig sind.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Man hilft sich gegenseitig, hält sich den Rücken frei und kann jederzeit auf die Unterstützung der anderen Teams zählen. Auch außerhalb der Arbeit gibt es gemeinsame Aktivitäten, was den Zusammenhalt zusätzlich stärkt und wer nicht dran teilnimmt steht nicht außenvor.
Auf die Work-Life-Balance wird viel Rücksicht genommen. Themen wie Kinder, Ferienzeiten oder Krankheit lassen sich gut mit den Arbeitszeiten vereinbaren. Auch kurzfristige Absprachen, zum Beispiel für Arzttermine, sind problemlos möglich. Urlaub kann über das gesamte Jahr hinweg genommen werden und wird im Team abgestimmt, sodass auf alle Rücksicht genommen wird.
Das Vorgesetztenverhalten ist schwer pauschal zu bewerten, da es mehrere Vorgesetzte in unterschiedlichen Bereichen gibt. Alle sind grundsätzlich sehr nett, allerdings nicht immer leicht zu erreichen. Entscheidungen sind nicht immer sofort nachvollziehbar, gleichzeitig wird spürbar das große Ganze im Blick behalten. Unsere Teamleitung ist jederzeit ansprechbar und unterstützt zuverlässig
Die Aufgaben sind vor allem dann interessant, wenn man sich für den jeweiligen Fachbereich interessiert. Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Teams ergeben sich regelmäßig wechselnde Aufgaben, und Projekte werden häufig gemeinsam bearbeitet, statt alles allein von Anfang bis Ende umzusetzen. Das muss man mögen.
Es gibt zwar feste Aufgabenbereiche, gleichzeitig variieren viele Tätigkeiten, sodass individuelle Stärken genutzt werden können. Das braucht manchmal Zeit und passt nicht immer sofort, ist aber insgesamt abwechslungsreich und spannend. Ich schätze besonders meine täglichen To-dos genauso wie alles Ungeplante, das im Laufe des Tages hinzukommt
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend positiv. Durch die verschiedenen Strukturen und Bereiche kann sie je nach Team unterschiedlich wahrgenommen werden, insgesamt wird jedoch viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt