Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Ostermann 
Personaldienstleistung 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nicht zu empfehlen vor Quereinsteiger!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ostermann Personaldienstleistungs GmbH & Co. KG in Arnsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Fixgehalt hab gestimmt aber das war’s dann auch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird als Quereinsteiger nicht so behandelt und eingearbeitet wie es sein sollte. Man wird nach ein paar Wochen gekündigt wen nicht entsprechende Zahlen geliefert werden. Und mit vielen einfach alleine gelassen, kann ich nicht empfehlen wen man die Jobrichtung wechseln möchte

Arbeitsatmosphäre

Mit manchen Kollegen hat man sich verstanden, mit anderen allerdings nicht und die Stimmung ist immer angespannt, vor allem wen es nicht so läuft wie manche das vorgeben.

Kommunikation

Man wird mit vielen alleine gelassen, bei fragen muss man oft warten bis einem geholfen wird. Und am Ende heißt es das müsste man schön können nach zwei Wochen Arbeit

Interessante Aufgaben

Es ist im Prinzip immer das selbe, man muss es mögen


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander RennEmployer Branding Manager

wir danken Ihnen für Ihr ehrliches Feedback und bedauern zutiefst, dass Ihre Erfahrung als Quereinsteiger in unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Es ist uns wichtig, die Anliegen unserer Mitarbeiter zu verstehen und konstruktiv darauf zu reagieren.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich nicht ausreichend eingearbeitet und unterstützt gefühlt haben. Wir nehmen diese Kritik ernst und werden unsere Onboarding- und Schulungsprozesse überprüfen, um sicherzustellen, dass Quereinsteiger die notwendige Unterstützung erhalten, um erfolgreich in ihre neuen Aufgaben starten zu können.

Ihre Bemerkung bezüglich der Kündigung nach wenigen Wochen ist besorgniserregend, und wir möchten versichern, dass wir dies als Anlass nehmen werden, unsere Bewertung und Handhabung von Leistungen sowie die Erwartungen an neue Mitarbeiter zu überdenken.

Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie sich alleingelassen gefühlt haben. Wir werden Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass in Zukunft ausreichende Unterstützung und Begleitung für alle Mitarbeiter, insbesondere Quereinsteiger, gewährleistet ist.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und sind bereit, aus Ihren Erfahrungen zu lernen, um unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse zu verbessern. Falls Sie bereit sind, mehr Einzelheiten zu besprechen oder Vorschläge zu machen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Anmelden