Mitarbeiterumgang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Miteinander war sehr harmonisch und man hat sich gegenseitig unterstützt. Einige Aspekte, die ich auch gut bewertet habe, waren auch gut aber der Umgang bei einer Entlassung bzw. der Entlassungsgrund ist unter aller Schublade.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertung war schon lange überfällig. In der Probezeit wurde mir mündlich eine Zusage gegeben, dass der Vertrag verlängert wird. Dann kam die Corona-Zeit und ich war die erste die erkrankt war. Mir wurde dann unterstellt, ich hätte gegen die Regeln verstoßen und habe somit andere gefährdet, obwohl es nicht gestimmt hat. Wir hatten noch nicht einmal irgendwelche Schutzmaßnahmen in der Einrichtung, wie Mundschutz und co. Ich hätte mich genauso gut in der Einrichtung angesteckt haben können. Daraufhin hab ich eine Kündigung erhalten und ein abschließendes Gespräch wurde mir nur draußen angeboten. Das Abschlussgespräch war total respektlos, ich würde als verantwortungslos hingestellt und wäre für soziale Berufe nicht geeignet, sogar „der Senat“ hätte es gesagt. Außerdem gab es auch zum Ende hin, Probleme mein Gehalt zu bekommen, die dazugehörigen Urlaubstage und Überstundenausbezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang auf der Geschäftsebene mit Mitarbeitern.