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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ostkreuz Jugendhilfe Nord gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ostkreuz Jugendhilfe Nord gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ostkreuz Jugendhilfe Nord gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    71%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Das gesamte Team hat perfekt zur Zeit gepasst.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Teamabende und separate Treffen waren regelmäßig angesagt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Einfach nur arbeitstechnisch ausgenutzt

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Sie wollte nicht wirklich etwas wissen, Hauptsache der Rubel rollt

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter stehen ständig unter starkem Druck, sollen unrealistische Arbeitsbedingungen verwirklichen und aufgrund des anhaltenden Personalmangels ständig Überstunden und Doppelschichten ableisten, die nicht im arbeitsrechtlichen Rahmen getätigt werden. Die Mitarbeiter von Ostkreuz Jugendhilfe Nord gGmbH sind daher überwiegend frustriert und kündigen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt bei Ostkreuz Jugendhilfe Nord gGmbH ist wirklich herausragend. Von meinem ersten Tag an fühlte ich mich von meinen Teammitgliedern herzlich willkommen geheißen. Wir unterstützen uns gegenseitig und teilen unser verschiedenes Wissen. Es herrscht eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit, in der Ideen ausgetauscht und konstruktives Feedback gegeben wird.

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