Bitte das Dampland vermeiden!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontrollen auf die Arbeitgeber, einen Betriebsrat, der die Vorgesetzten strenger kontrolliert und es auch Konsequenzen für vertragsbrüchiges Verhalten gibt.
Work-Life-Balance
Der Dienstplan wird nach freien Willen umgeändert und man bekommt mehrmals monatlich Anrufe auf dem Mobiltelefon an seinen freien Tagen, ob man hier und da einspringen kann, der Grund dafür ist in den meisten Fällen, dass der Dienstplan zügig und unüberlegt geschrieben wird und das dadurch dann häufig nicht alle Bereiche abgedeckt sind.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell, Angestellte werden nach Sympathie unterschiedlich behandelt.
Arbeitsbedingungen
6 Tage Wochen, keine Pausen an der Rezeption, man findet wenig Zeit zum Essen und kein Personal, dass einen ablöst.
Kommunikation
Unsere Vorgesetzten teilen uns leider keine Änderungen mit, was zur Folge hat, dass man in Erklärungsnot vor den Kunden kommt. Sobald man solche Situationen bei den Vorgesetzten anspricht, werden sich Ausreden ausgedacht anstatt Einsicht und Lösungen zu zeigen.