24 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses jederzeit wertgeschätzt und bestens aufgehoben gefühlt. Auf jede Frage und jedes Anliegen wurde freundlich, kompetent und zeitnah eingegangen. So positiv habe ich einen Bewerbungsprozess bisher noch nicht erlebt.
Keine Verbesserungsvorschläge—vollkommen zufrieden.
Ich habe mich ursprünglich im Dezember bei der Sparkasse beworben, damals war leider keine passende Stelle für mich vakant. Umso positiver überrascht war ich, dass ich im Februar erneut über den Bewerberpool kontaktiert wurde. Mir wurde transparent mitgeteilt, dass nun doch eine passende Stelle frei geworden ist und man weiterhin Interesse an mir hat.
Der gesamte Prozess war von Anfang bis Ende sehr offen, wertschätzend und klar kommuniziert. Ich hatte zu jeder Zeit das Gefühl, ernst genommen zu werden und genau zu wissen, wo ich im Bewerbungsprozess stehe.
Am Ende hat sich alles zum Guten gewendet und ich freue mich, nun dort anfangen zu dürfen. Insgesamt kann ich wirklich nichts Negatives sagen – im Gegenteil: ein sehr professioneller und fairer Umgang mit Bewerbern, an dem sich andere Unternehmen gerne ein Beispiel nehmen können.
Bewerbungsprozess optimieren. Mehrere Wochen (!) zwischen Telefonaten, Gesprächen und Probearbeiten.
Keine… bitte stets so beibehalten:-)
Der Bewerbungsprozess bei der OstseeSparkasse Rostock ist sehr strukturiert gestaltet und angenehm. Man wird sehr freundlich empfangen und fühlt sich direkt wohl. Auch die Vorstellungen an den Arbeitnehmer sind angemessen und man kümmert sich intensiv (nicht negativ) um die Betreuung des Bewerbers, auch nach dem Gespräch. Ich kann eine Bewerbung bei der OstseeSparkasse Rostock nur empfehlen.
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es waren zu viele Fragen über den Prozess hinaus, aber meine Person, mein Wohlfühlen, immer wieder abgeholt zu werden, wo man steht, das stand im Mittelpunkt. Ich hatte das Gefühl des ehrlichen Interesses und der Wertschätzung.
Für die Besetzung der ausgeschriebenen Position gab es insgesamt 2 Auswahlrunden. In der ersten Runde fand ein sehr intensives Bewerbungsgespräch (ca. 1 Stunde) statt. Die Fragen ergaben sich im Laufe der Vorstellung meines bisherigen Werdegangs und wurden von drei sehr netten Gesprächspartnerinnen gestellt. Es wurde sehr interessiert, aber auch kritisch nachgefragt, um die persönliche Eignung für die Stelle genauestens abzuklopfen. Nach der Fragerunde durfte ich schließlich Fragen stellen, die mir sehr ausführlich beantwortet wurden. Der Gesprächsabschluss bestand in der Zusammenfassung der Rahmenbedingungen, die sich innerhalb der Position ergeben würden. Auch dieser Teil wurde sehr detailliert beschrieben, sodass ich mir einen kompletten Überblick über die Stelle sowie die Unternehmensphilosophie verschaffen konnte. Etwa 2 Wochen nach dem ersten Bewerbunggespräch erhielt ich eine Einladung in die zweite und finale Runde des Bewerbungsprozesses. Hierfür bekam ich eine Aufgabenstellung per Mail zugesandt, die ich anderthalb Wochen später im Rahmen einer Präsentation vor den Damen aus dem ersten Gespräch halten durfte. Zwei Tage nach der Präsentation erhielt ich die finale Entscheidung inklusive einer ausführlichen Begründung über ein persönliches Telefonat.
Insgesamt ein sehr individuelles Bewerbungsverfahren in toller Atmosphäre.
So verdient kununu Geld.